Добрый день. В графике сотрудника среднемесячное число часов 163,16667, в документ увольнения для расчета выходного пособия встают часы от основного графика. Посмотрите, пожалуйста, в чем ошибка?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет выходного пособия при суммированном учете
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- После возврата на прежние до изменений формулы вообще не начисляются переработки Здравствуйте! Срочно помогите! Что сделала не так? Сотрудник увольняется. При норме 141 часов по графику отработал 162 часа. Оклад по…
- ЗУП 3.1.7.87 Оформление совмещения работ На предприятии инженер по труду (окладник, работающий по основному графику) на время отпуска оператора ( работает на часовой ставке по…
- Исправление командировки Здравствуйте! Сотрудник был направлен в командировку, начислены командировочные и выплачены по часам согласно графику 27.01.2026 НДФЛ уплачен. Сегодня выясняется что…
- График работ Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно составить график в программе. Ситуация следующая - у сотрудника оплата пропорционально отработанным часам (в…
Статьи по этой теме
- Особенности расчета зарплаты при изменении графика в середине месяца Рассмотрим возможные варианты расчета зарплаты при изменении графика работы сотрудника в середине месяца. Видео: Изменение графика работы с середины месяца…
- Новый показатель зарплаты для расчета среднемесячного числа часов по графику (ЗУП 3.1.30.81 / 3.1.31.32) Видео: Новый показатель зарплаты для расчета среднемесячного числа часов по графику В вышедших релизах добавлен показатель Среднемесячное количество часов (…
- Оплата за отработанное время при суммированном учете рабочего времени Видео: Почему для сотрудников со сменным графиком нельзя оставить оклад по дням Видео: Варианты расчета нормы часов за месяц для…
- Индивидуальный график работы в 1С 8.3 ЗУП — настройка, как изменить В данной статье рассмотрим назначение документа Индивидуальный график в ЗУП 3.1, особенности его заполнения и применения. Разберем как настроить график работы…
Здравствуйте!
Ошибки никакой нет.
В документе Увольнение среднемесячное количество дней (часов) должно заполняться по данным производственного календаря.
В программе была зарегистрирована ошибка, но на свежих релизах она исправлена. У Вас тоже данная ошибка не проявляется.
Предлагаю ознакомиться со статьей Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно определяется среднемесячное число дней и часов для выходного пособия при увольнении .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Добрый день. Спасибо за разъяснения.