Добрый день! В организации начисляется единовременная выплата сотрудникам при уходе на пенсию, которая не облагается страховыми взносами. Сейчас гл. бухгалтером было принято решение облагать страховыми взносами такие выплаты. Причем теперь нужно обложить и начисления, которые были выплачены в 2018-2019 гг. Как это корректно сделать в системе 1С:ЗУП 3.1.14? И нужно ли будет сдавать корректирующий РСВ за 2018 и 2019 гг. или же страховые взносы будут включены в отчетность 2020 г? И по какой ставке рассчитаются страховые взносы за 2018-2019 гг, если на момент начисления единовременной выплаты у сотрудника уже было превышение предельной величины базы страховых взносов?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
«Как это корректно сделать в системе 1С:ЗУП 3.1.14?»
Скажите, каким документом начисляли такую выплату в ЗУП? От этого будет зависеть порядок наших дальнейших действий.
«И нужно ли будет сдавать корректирующий РСВ за 2018 и 2019 гг. или же страховые взносы будут включены в отчетность 2020 г?»
Это вопрос методологии. Поэтому хочу предупредить, что мой ответ на него — просто мое проф. мнение. На уровень аудиторов мы не вправе претендовать. На мой взгляд, в данном случае нужно подавать корректировки РСВ за 2018-2019гг.
«И по какой ставке рассчитаются страховые взносы за 2018-2019 гг, если на момент начисления единовременной выплаты у сотрудника уже было превышение предельной величины базы страховых взносов?»
Действует обычный порядок начисления взносов в случае превышения пределов. Если Вы применяли основной тариф, то:
ОПС = 10%
ОМС = 5,1%
ОСС = 0%
ОСС НСиПЗ = в зависимости от тарифа организации.
Здравствуйте!
Скажите, Ваш вопрос еще актуален?
Добрый день!
Что мы сделали:
1. В октябре отсторнировали начисления, которые не облагались страховыми взносами
2. Документом Разовые начисления произвели расчет нового начисления, который облагается страховыми взносами
3. При расчете страховых взносов в октябрьском документе Начисление зарплаты, почему взносы по новым начислениям отразились в октябре, а не в том месяце, за который производили начисление, т.е. в документе Разовое начисление был указан месяц начисления Октябрь 2020 г, а в табличной части периоды июнь 2020 г.
В данной ситуации правильно ли поведение программы? Я считаю, что при расчете страховых взносов в октябре страховые взносы должны были доначислиться июнем. В результате не получается автоматически заполнить корректирующий отчет Расчет по стаховым взносам на 2 квартал 2020 г.
В Вашем случае не совсем верно выбран метод перерасчета. При определении периода учета дохода в целях исчисления взносов программа анализирует месяц начисления в документе. Период в табличной части здесь не играет роли.
Я бы рекомендовала сначала изменить настройки у начисления, а затем возможны 2 варианта действий:
— или перепроводим исходные документы начисления, а взносы пересчитываем документом Перерасчет страховых взносов. Этот вариант подойдет, если есть возможность трогать документы прошлых периодов и сам по себе документ начисления не сложный (Например, разовое начисление с порядком выплаты вместе с зп). Перепроводить начисление зп я бы однозначно не советовала
— или отражаем доход в учете взносов документами Операция учета взносов. В нем указываем дату получения дохода = прошлые периоды. Пересчет взносов проводим в док. Перерасчет страховых взносов. Мое мнение, что это более безопасный вариант.
Попробуйте тот вариант. который Вам больше понравится. Пишите, если возникнут трудности и потребуется расписать решение более подробно. Если решите применить 1 вариант, лучше сначала попробовать на копии базы.