Здравствуйте! В компании большая часть сотрудников на период карантина работали удаленно. были сотрудники, которые не работали. Пожалуйста, подскажите как настроить программу, чтоб при расчете среднего у одних сотрудников доход за период карантина учитывался при расчете среднего, а у других нет. Можно ли настроить, чтоб расчет происходил автоматически или придется что-то руками корректировать при каждом расчете среднего? Спасибо за помощь!!!
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет среднего заработка
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет среднего заработка Как настроить расчет зп, чтобы в расчет среднего входили дни работы во время карантина, например, организация не работала только с…
- Оплата за нерабочее время из МРОТ Здравствуйте Как правильно настроить начисление "Оплата за нерабочее время из МРОТ": начисляется за дни карантина (сотрудник не работал в это…
- Настройки Наша организация не работает в период карантина. Настроили по вебинару оплату сотрудникам. Оклад считает. Возник вопрос с премией - расчет…
- Полугодовая премия Помогите настроить полугодовую премию, чтоб она корректно ложилась в средний заработок. По сотруднику в июне 2021 года начислена премия за…
Статьи по этой теме
- Как рассчитать больничный во время ежегодного отпуска и отпуска за свой счет в СЭДО в 1С? Видео: Больничный во время ежегодного отпуска Видео: Больничный во время отпуска за свой счет Больничный во время ежегодного отпуска Если…
- Работник перешел с суммированного учета на пятидневку — как в ЗУП 3.1 рассчитать средний заработок? Незадолго до командировки перевели сотрудника со сменного графика 2/2 на обычную пятидневку. Разберем, как рассчитать средний заработок для командировки. Правила…
- Ошибка в ЗУП 3.1 — занижается средний заработок для расчета пособий В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если в документе учета отсутствий вручную удалить сторно-строки, средний заработок для расчета пособий будет…
- Больничный для сотрудников старше 65 лет с 12 мая 2020 г. Началась третья волна оформления больничных в электронном виде сотрудникам старше 65 лет. Новый период нетрудоспособности будет с 12 по 29…
Здравствуйте! В данном случае для сотрудников, которые продолжали работать дополнительно никакие настройки выполнять не нужно. Далее необходимо выбрать наиболее удобный вариант учета нерабочих оплачиваемых дней, для тех кто не работал:
Вариант 1. Выбрать вариант предложенный разработчиками, для этого нужно, чтобы у работающих и не работающих сотрудников были разные графики. Настройки разобраны на примере 24.06.2020, в видео «Сохранение зарплаты за нерабочий день 24.06.2020 (ЗУП 3.1.10.470/ЗУП 3.1.14.60)» и в видео «Исключение нерабочих периодов из среднего заработка» по ссылке — [30.06.2020 запись] Поддерживающий семинар ЗУП за июнь 2020 .
Вариант 2. Использовать альтернативные настройки. Они показаны в разделе «Расчет среднего заработка» в видео «Альтернативные варианты настроек» — [19.06.2020 запись] Расчет зарплаты за Июнь-Июль в 1С:ЗУП 3.1 — разбор нюансов и важных изменений .
Здравствуйте! Первый вариант не подойдет, второй под вопросом. Пожалуйста, подскажите при расчете отпускных в калькуляторе среднего заработка какие параметры в месяце надо убрать, чтоб эта сумма дохода и отработанное время не попадала? Это для сотрудников, которые не работали,т.к. большая часть сотрудников все же работала. Спасибо!
Здравствуйте! В калькуляторе расчета среднего заработка необходимо уменьшить зарплату за месяц (поле «Общий заработок»), в котором сотрудник не работал на сумму, начисленную за нерабочие оплачиваемые дни. Также уменьшить отработанные дни и часы. При необходимости нормирования премий уменьшить значения и в поле «Отработано дней по пятидневной неделе».
Спасибо за помощь!