Расчет среднего в увольнении

Вопрос задал Светлана П.

Ответственный за ответ: Герасимов Дмитрий (★9.54/10)

Добрый день. ЗУП 3.1 КОРП. 3.1.14.98. Такая ситуация. В сентябре была оформлена премия в межрасчет. Затем сотруднику оформлено увольнение в начале октября до расчета зарплаты за сентябрь. Расчет зп в увольнении ставим «с октября». Производим расчет. В среднем в сентябре только премия. Затем, заводим начисление зарплаты за сентябрь. проводим. В документе увольнение нажимаем пересчет.. При этом суммы начислений за сентябрь в расчет среднего не добавились. Чтобы добавились необходимо нажимать «Перечитать» в расчете среднего. Считаем подобное поведение программы некорректным. Прокомментируйте, пожалуйста. Зарегистрирована ли данная ошибка.. ?

Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте!
    «В документе увольнение нажимаем пересчет.» — Вы имеете ввиду кнопку, которую я на сркине обвел красным?

    1. Здравствуйте! Смоделировал ситуацию на релизе 3.1.15.40. После нажатия этой кнопки Сентябрь сразу попал в средний. Попробуйте обновится на релиз 3.1.15.40 и ещё раз смоделируйте у себя, ситуация должна исправиться.

  2. Добрый день! В Вашем тестовом примере зарплата для предыдущих месяцев расчетного периода для среднего рассчитана? Это важно.

    1. Не совсем понял вопрос. Вот как я сделал. у меня был сотрудник, у которого на момент моделирования примера были рассчитаны Январь — Август. Сентябрь я ему не рассчитывал, сделал увольнение в октябре и провел его (в нем в средний Сентябрь не попал, т.к. он не рассчитан). Далее я ему рассчитываю в Начислении зарплаты сентябрь, провожу. После этого захожу в Увольнение, нажимаю на кнопку пересчета и у меня в средний попадает СЕнтябрь. Так я сделал или как-то иначе надо моделировать?

  3. Всё верно сделали. Он принят в январе?

  4. у меня в базе да, он принят в январе. Думаете это важно? Принять его более ранней датой, чтобы в среднем были доходы за 12 месяцев? Вы поэтому спросили?

  5. Добрый день. Этого достаточно. Спасибо!

Комментарии закрыты.