Расчет среднего при увольнении

Вопрос задал Оксана К.

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.85/10)

Мы сотруднику выплату производим 30 декабря( Хотя по документам он работает по 31 декабря) должен ли в таком случае попасть декабрь 2020 г. в расчет среднего?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Если день увольнения совпадает с последним рабочим днем месяца по графику или производственному календарю, но при этом не является последним календарным днём месяца, то месяц увольнения в расчет среднего для компенсации не включается.

    Т.е. если дата увольнения 30.12 — не  включаем декабрь, 31.12 — включаем.

     

     

Комментарии закрыты