Мы сотруднику выплату производим 30 декабря( Хотя по документам он работает по 31 декабря) должен ли в таком случае попасть декабрь 2020 г. в расчет среднего?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Самоучитель 2025
по 1С
И другие полезные материалы
в нашем телеграм канале
С нами уже: 52626 участников
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Если день увольнения совпадает с последним рабочим днем месяца по графику или производственному календарю, но при этом не является последним календарным днём месяца, то месяц увольнения в расчет среднего для компенсации не включается.
Т.е. если дата увольнения 30.12 — не включаем декабрь, 31.12 — включаем.