Расчет среднедневного заработка при расчете отпускных не верное кол-во календарных дней

1. Здравствуйте!
   Так как расчет отпуска у нас с Вами происходит в календарных дня, программа проверяет не просто количество Явок. Программа смотрит сколько дней в октябре 31. Далее она отнимает рассчитывает сколько было невыходов на работу.
   Исходя из расчетного листка вижу прерывание больничного периода: один больничный заканчивается 14 октября, следующий начинается 17 октября. Думаю у Вас в табеле там стоит буква В — выходной. Приложите пожалуйста скриншот отчета Табель учета рабочего времени (Зарплата- Отчеты по зарплате)
   Итого 15,16,30 октября — В
   31 — явка. Вот и получилось 4 дня 🙂
   Прикладываю публикацию: https://buhexpert8.ru/1s-zup/otpuska-i-komandirovki/ezhegodnye-otpuska/raschet-i-vyplata-otpusknyh.html

2. В табеле с «В» только один день, остальные «Б»

3. Тогда очень интересно:)
   Предлагаю проверить:
   — если документ Табель на октябрь. Может быть там вручную проставили 15 и 16 октября больничный
   — может введен документ Отсутствие(болезнь, прогул,неявка). Документ введен, но не рассчитан.
   Я ведь правильно вижу по периодам больничного, что один закрыт 14 октября, а новый открыт 17 октября. Так и было?

4. Да верно с 15.10 по 16.10 нет больничного и вносился «Отсутствие(болезнь, прогул,неявка)» с видом времени «Б» с 30.09 по 29.10

5. И он как раз и не утвержден! Отменять его проведение не стоит. Предлагаю создать документ Табель. Указать Произвольный период. Выбрать 15 и 16 число и протабелировать данного сотрудника как Выходные.
   Далее сформировать отчет Табель, проверить, что теперь у него 3 дня Выходных и 1 день Явка. Отпуск рассчитан верно.

   

   jpg 2022-12-16_16-16-47

6. спасибо, помогли разобраться

7. Рада, что все получилось!

Комментарии закрыты.