Добрый день!
ЗУП КОРП 3.1.30.197
У нас возникла проблема когда сотрудника с РК переволи в другое подразделение во время его ежегодного отпуска.
Поробности во вложении.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Не удалось воспроизвести в демо-базе такую же ошибку. У меня получилось сторно РК в начислении зарплаты и взносов, если для РК настроен приоритет и сотрудник отсутствовал весь месяц. Похожая проблема обсуждалась в вопросе: Не рассчитывается районный коэффициент
Поэтому уточните пожалуйста настроен ли приоритет для начисления районного коэффициента в вашем случае?
Если приоритет не настроен, то возможно, что такой расчет может быть проявлением похожей ошибки, которая была зарегистрирована в начале этого года:
Не закрывайте вопрос, пожалуйста. Покажу Ваш ответ пользователям. Они меня спросят наверняка: должен быть настроен приоритет ? и если да, то как?
Здравствуйте!
Дело в том, что для начисления РК не рекомендуется настраивать приоритет.
Особенности настройки начисления РК и с какими ошибками можно столкнуться разбирается здесь:
Не рассчитывается районный коэффициент
Нужно ли настраивать вытеснение (приоритет) для процентных надбавок?
Вопрос не закрываю. Если по вопросу длительное время нет обсуждения, то он автоматически переходит в статус «На закрытие», а затем через несколько дней закрывается. Поэтому если нужно оставить вопрос в работе дольше этого времени, напишите комментарий об этом.