Расчет праздничных

Добрый день. В организации работают сотрудники со сменным графиком работы. Смены не разбиваются. Хотелось бы правильного расчета праздничных , когда «смена перетекает из праздничного дня в непраздничный и наоборот». Пришлось ввести дополнительный вид времени, дополнительный вид расчета по доплате праздничных, указать количество часов, которые относятся к праздничному дню в каждом графике. Как решить эту проблему другим способом? Апгрейд до зуп3 корп невозможен для нас.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! К сожалению, в ЗУП ПРОФ нет возможности учета смен. Для сменных графиков рекомендуется настройки, когда время указывается по календарным дням, в этом случае праздничные учитываются верно. Если у Вас смена в графике указана полностью в день начала смены, то автоматический верный расчет праздничных не получить. Вы нашли хорошее решение, я бы рекомендовала именно так и делать: выделять часы, приходящиеся на праздник. Только я бы посоветовала отдельным видом времени выделить часы, которые не надо оплачивать как праздничные. В этом случае не придется создавать отельный вид расчета для доплаты за праздники, а пользоваться типовым.
    Какие еще есть варианты: например, связать доплату за праздничные не с видом времени, а с показателем. Сумму часов, которые нужно оплатить, указывать в этом показателе суммарно через Данные ля расчета зарплаты.

Комментарии закрыты