Расчет пособия по временной нетрудоспособности по фактическому среднему заработку, т. к. сотрудник внешний совместитель

1. Добрый день! Согласно ст.13 255-ФЗ:

   В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие.

   Согласно ст.14 255-ФЗ:

   В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

   Нужно смотреть расчет больничного, потому что если сотрудник работает на неполную ставку, то МРОТ на неё умножается и потом сравнивается с фактическим средним заработком — Пример 3. Страховой стаж более 6 месяцев, но менее 5 лет, сотрудник работает на неполную ставку

   1. Добрый день! Спасибо за ответ, но я знаю как рассчитать больничный внешнего совместителя ставка 0,5 и я написала это в вопросе, программа считает среднедневной заработок из МРОТ, а следует считать внешнему совместителю фактический средний заработок, даже если он ниже среднедневного заработка МРОТ, умноженного на ставку. В программе указано, что сотрудник внешний совместитель, ставка 0,5. Что нужно еще указать в программе, для расчета по среднедневному фактическому заработку и не подтягивать его к МРОТ.

      1

2. Добрый день! Пришлите, пожалуйста, скриншот печатной формы «Расчет пособия» из документа «Больничный лист»:
   
   

   Мы по таблице проверим расчет.

3. Добрый день!
   Отправила файл расчета больничного, пособие должно посчитаться по среднедневному заработку 103,11 руб. Такой расчет для внешних совместителей, ФСС не разрешает дотягивать до МРОТ умноженный на ставку.

4. Добрый день! В программе расчет верный, т.к. согласно п.4. ст 1 Федерального закона от 01.04.2020 N 104-ФЗ (ред. от 27.10.2020) «Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка»:

   «если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисленного исходя из минимального размера оплаты труда, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица».

   У нас получаются три суммы:
   15276*24/730*0,5 = 251,16
   15279/31*0,5 =246,44
   75272,82/730=103,11
   Выбираем наибольшую — 251,16

5. Добрый день!
   Большое спасибо!
   Мы так и рассчитали, но в публикациях пишут, что внешнему совместителю не дотягивают до МРОТ, звонили в ФСС и они подтвердили, расчет по фактическому заработку.
   Будем считать, как считает программа.
   С Уважением, Лукьяненко Елена.

Комментарии закрыты.