Здравствуйте! С 16января введен исполнительный лист , удержание-50 процентов, передельной суммы нет, очередность взыскания первая до 50 процентов от заработка. 16 января введен документ премия в размере 50 000, ндфл -6500, удержание по исполнительному листу 15 352.94, выплата в межрасчетный период 16 января. Далее с 18 по 19 января у сотрудника отпуск за свой счет. Делаем начисление зарплаты и взносов за январь, вкладка удержания показывает расчетную базу 64705.88. Подскажите пожалйуста из какого расчета программа берет эту сумму ?Вычетов на детей нет, график пятидневка
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет по иполнительному листу
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержание по нескольким исполнительным листам Добрый день! У сотрудника было 2 исполнительных листа: 50% на детей + 1/2 прожиточного минимума трудоспособного населения на супругу. Пришло…
- Несколько исполнительных листов на сотрудника Работаем в программе 1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1289) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.17.138). У сотрудника введен исполнительны лист. На него…
- Удержание по исполнительным листам Добрый день. Подскажите пжл как правильно отразить в 1С следующую ситуацию. В декабре у сотрудника было удержано исполнительному листу 1000…
- Удержания по исполнительным листам фиксированной суммой Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.14.61 Сотруднику вводится удержание фиксированной суммой. При начислении заработной платы, сумма удержания применяется полностью не зависимо…
Статьи по этой теме
- Как прекратить удержание по исполнительному листу и списать накопленную задолженность? В январе на сотрудника от судебных приставов получено три исполнительных листа: Удержание алиментов - 25% (первая очередь). Удержание по кредитным…
- Изменения в расчете удержания по исполнительному листу Начиная с версии ЗУП 3.1.4 уточнен порядок расчета сумм по исполнительным листам. Теперь в расчетах не участвует НДФЛ, исчисленный с…
- Ограничение взысканий в межрасчетных документах (ЗУП 3.1.10) Механизм ограничения взысканий был реализован в ЗУП 3.1.5 – подробно он рассмотрен в нашей публикации Ограничение общей суммы удержаний из…
- Как в ЗУП 3 внести изменения по «Исполнительному листу» с пределом прекращения удержаний? Есть Исполнительный лист ( Зарплата – Исполнительные листы ) с пределом прекращения удержаний. Если требуется изменить процент удержания, то как…
Здравствуйте!
в базу для удержания входят Оплата по окладу и Премия
Расчет идет исходя из алгоритма, описанного в статье — Как определяется база для исполнительного листа, если он действует не весь месяц?
Судя по расчету у «Премии» на вкладке «Приоритет» нет вытесняющего его начисления «Отпуск за свой счет».
Тогда премия включается в «Удержание по исполнительному листу» так:
50 000 (премия) / 17 (норма за январь без учета отсутствий) * 12 (кол-во рабочих дней с 16.01 без учета отсутствий) = 35294,1177 руб.
Оклад включается в базу для «Удержание по исполнительному листу» следующим образом:
44 117,65 (оклад) / 15 (норма за январь с учетом отсутствий) * 10 (кол-во рабочих дней с 16.01 с учетом отсутствий) = 29411,7667 руб.
Итого база = 35294,11765 + 29411,76667 = 64705,88 руб.