Расчет персональной надбавки сотруднику

Вопрос задал Елена К.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.89/10)

Добрый день!
В организации есть надбавки к окладу в в %%, задан расчет по формуле:
Оклад/НормаДнейЧасов*ВремяВДняхЧасах*ПроцентДоплатыПерсональнойНадбавки/100.
С этим все хорошо.
Сейчас появились надбавки к окладу в сумме. «Надбавка не начисляется и не выплачивается за время нахождения работника в отпуске, в служебной командировке, невыхода его на работу вследствие временной нетрудоспособности и по другим причинам отсутствия на работе.»
Как правильно задать формулу для расчета?
Что неправильно в формуле, которую задаю?
СуммаДоплатыПерсональнойНадбавки/НормаДнейЧасов*ВремяВДняхЧасах

Метки вопроса: —

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте.

    «Надбавка не начисляется и не выплачивается за время нахождения работника в отпуске, в служебной командировке, невыхода его на работу вследствие временной нетрудоспособности и по другим причинам отсутствия на работе.» — это условие начисления?
    На первый взгляд, в формуле все верно.
    На вкладке Учет времени нужно установить Рабочее время.
    И проверить вкладку Приоритет. Какие там начисления?

  2. Доброго дня!
    У нас 2 вида надбавок: в%% и в сумме.
    В %% рассчитывается хорошо. Расчёт в сумме скопировала с расчёта в %% и изменила формулу.
    Приоритеты такие же, из чего делаю вывод, что не это влияет.
    И ещё, когда ввожу надбавку в сумме и не задаю формулу, выбираю задается суммой, при заполнении назначение начислений есть возможость задать сумму надбавки.
    Когда ввожу формулу, в назначении плановых начислений пропадает строка ввода суммы, поэтому и не начисляет.

  3. Приложение № 1
    Приложение № 2
    Приложение № 3
    Приложение № 4

    Здравствуйте.

    Прикладываю настройки своей персональной надбавки. Она работает. Давайте сравним настройки показателя и начисления.

    Формула РазмерПерсональнойНадбавки / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах

    1. Показатель Размер персональной надбавки — числовой, для сотрудника, постоянного использования.
    2. На вкладке Основное в таблице показателей в графе Назначение начисления проверьте, что указано — Запрашивать. Если там Не изменять, тогда не будет возможности указать сумму при назначении.
    3. Назначаю документом Назначение плановых начислений — есть возможность указать сумму.

  4. Подскажите, пожалуйста, как ввести показатель Размер персональной надбавки под таблицей с формулой на втором слайде?

  5. В эту таблицу выводятся только постоянный показатели-те, в настройках которых указано Используются во всех месяцах после ввода значения. Другие не попадают и вручную не подтягиваются.

    Может быть приложите свои настройки? Я посмотрю и смоделирую с вашими данными?

  6. Добрый день.

    Я обращала внимание на постоянное или разовое использование показателя. У вас в настройках показателя Сумма доплата персональной надбавки указано, что он действует только в месяце, в котором вводится значение показателя и выбран вариант ввода — через данные для расчета зарплаты. Это разовый показатель, он не будет выводиться в таблицу.

    Посмотрите публикации:
    Постоянные показатели расчета зарплаты .
    Разовые и накапливаемые показатели .

Комментарии закрыты.