Расчет отпускных, если работник находится в командировке весь расчетный период.

Индивидуальную консультацию запросил Любовь П.

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Добрый день, наши работники выезжают в командировки в течение двух лет, некоторые со дня приема. В месяце командировка может прерываться на выходные, но все рабочие дни они в командировке. Еще начисляется переработка и за работу в выходные. В итоге средняя зп для отпуска или начисляется очень высокой или совсем не начисляется. Кнопка по «Данным ФОТ» не активна потому что было начисление, подгружаются календарные дни когда командировка прерывалась на выходные. Есть ли какой нибудь выход или все заполнять вручную для расчета средней для отпуска? Спасибо.

Метки консультации: —
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!
    Посмотрите, пожалуйста, ответ Светланы : Расчет среднего заработка для отпуска .
    Получается, что программа исключила период командировки, выходные дни отставила, так как отпуск считается в календарных днях.
    Подскажите, как Вы хотите вручную заполнить данные для расчета отпуска?

  2. Здравствуйте, хотя бы из тарифной ставки.

  3. Я бы рекомендовала Вам обратить в аудиторам. Когда у меня на практике была такая ситуация, то расчет отпуска был выполнен из мрот, и была выдана Премия, которая есть по ЛНА организации.Таким образом был соблюден и расчет отпуска и сотрудник не потерял в деньгах.

  5. Пожалуйста!
    Рада была Вам помочь, хорошего дня:)

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Расчет среднего заработка Добрый день! В январе Сотрудника перевели на другую должность с оплатой по среднему заработку. В течении месяца сотрудника вызывали на…
  2. Учтено дней расчетного периода для среднего Добрый день. сотрудник был в командировке в январе 2022 года с 10.01 по 14.01 с 17.01 по 21.01 с 24.01.…
  3. Приоритеты начислений. Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.16.1359) Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.98) Добрый день! Есть три вида начислений : Командировка,…
  4. Настройка отчета Добрый день. В компании есть начисление, которое платится, если есть явка или командировка. Как можно настроить отчет по сотрудникам, чтобы…

Статьи по этой теме

  1. Как настроить в ЗУП 3.1, чтобы отпуск без оплаты вытеснял командировку? Сотрудники организации, находясь в командировке, могут брать 1 или несколько дней в качестве отпуска за свой счет. Эти дни не…
  2. Учет в среднем выходных, приходящихся на нерабочие дни В период нерабочих дней 30 октября – 7 ноября сотрудники организации не работали. Для учета нерабочих дней используется типовая методика…
  3. Доплата не только за рабочие дни, но и в командировке - как настроить в ЗУП 3.1 Когда сотрудник находится в командировке ему не начисляются все его доплаты, которые зависят от отработанного времени. В статье разберем, какие…
  4. Минтруд против отпуска в выходные дни В Письме от 07.12.2018 N 14-2/ООГ-9754 чиновники разъяснили, что предоставлять 2 дня отпуска исключительно в выходные дни (например, в субботу…