Расчет инвалидов по часовой тарифной ставке

Вопрос задал Инна Б. (Москва)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день!

Инвалиды 1 и 2 группы работают по сокращенному графику 35 часов, получить должны как за 40 часов (5-дневки). Какие настройки должны быть в системе (вид расчета или другие) для возможности расчета сотруднику-инвалиду, работающему на часовой тарифной ставке (не окладник)?

Все комментарии (9)

    1. В данном видео рассматривается пример в случае, если сотруднику назначается оклад по часам, а интересует именно часовая тарифная ставка (например, 100 р/час)…

      1. Здравствуйте! Прошу прощения за долгое ожидание ответа!
        Единственная разница в настройке будет в формуле начисления «Доплата за льготные часы». В случае применения часового тарифа формула должна быть: «ТарифнаяСтавкаЧасовая*ВремяВЧасах».

        1. Добрый день!
          Т.е. Вы предлагаете ему назначить стандартное плановое начисление «Оплата по асовому тарифу» с формулой «ТарифнаяСтавкаЧасовая*ВремяВЧасах» и доплату за льготные часы ровно с той же самой формулой расчета???

          Инвалидам устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплата труда…
          На примере апреля 2019.
          Норма часов при пятидневке за апрель 2019 — 175 часов (за период с 01.04 по 15.04 — 88 часов);
          Норма часов при 35-ти часовом графике за апрель 2019 — 153 часа (за период с 01.04 по 15.04 — 77 часов);

          За первую половину месяца (расчет первой половины месяца) с 01.04 по 15.04 сотрудник должен получить:
          Оплата по часовому тарифу = 100 р* 77 часов = 7 700 рублей;
          Доплата за льготные часы = 100 р. * (88 часов — 77 часов) = 1 100 рублей.
          Т.е. итого 8 800 рублей.

          За апрель 2019 сотрудник в целом должен получить:
          Оплата по часовому тарифу = 100 р* 153 часа = 15 300 рублей;
          Доплата за льготные часы = 100 р. * (175 часов — 153 часа) = 2 200 рублей.
          Т.е. итого 17 500 рублей.

          Возможно ли настроить подобные формулы без доработок? Чтобы норма учитывалась двух графиков и с учетом периода? Может для такой ситуации есть возможность иным способом (настройкой других формул) получить нужный результат? Как в программе соблюсти законодательство для инвалидов, получающих зп по часовой тарифной ставке?

          1
        2. Добрый день!
          Скажите, пожалуйста, когда ориентировочно можно ожидать ответ по уточняющему вопросу от 02.04.2019?

          1. Добрый день! Приношу извинения, видимо произошел какой-то сбой, и ответ не отправился, потому что я точно отвечала. 🙁
            По сути вопроса:
            Вы предлагаете ему назначить стандартное плановое начисление «Оплата по асовому тарифу» с формулой «ТарифнаяСтавкаЧасовая*ВремяВЧасах» и доплату за льготные часы ровно с той же самой формулой расчета???
            Да именно, так. При этом,е сли график будет настроен как в видео, и доп. начисление будет настроено как показано в видео, то расчет «Оплаты по часовому тарифу» произойдет исходя из часов Явки — 153 часов в вашем примере, а расчет Доплаты за льготные часы исходя из льготных часов — 22 в примере. Никаких дорабток при этом не требуется, только верные настройки графика и начислений.

          2. Здравствуйте! Получилось настроить оплату?

  1. Добрый день, Юлия
    при введенных настройках согласно Вашему последнему комментарию — «доплату за льготные часы ровно с той же самой формулой расчета???
    Да именно, так. При этом,е сли график будет настроен как в видео, и доп. начисление будет настроено как показано в видео, то расчет «Оплаты по часовому тарифу» произойдет исходя из часов Явки — 153 часов в вашем примере, а расчет Доплаты за льготные часы исходя из льготных часов — 22 в примере. » — расчет производится не верно: при такой же введенной формуле «доплата за льготные часы» идет за те же отработанные часы (+100% от фактической отработки), а не рассчитывает именно доплату 5-ти неотработанных часов в неделю

    1. Добрый день! Приложите, пожалуйста, скриншот вкладки «учет времени» из «Доплаты за льготные часы» и скриншот настроек графика работы. Спасибо!

Комментарии закрыты.