Добрый день! почему программа при расчета больничного листа берет данные 404.33, а не 845,50? как я понимаю есть средний заработок 1409,17*60% (т.к. стажа нет)=845,50, а берется почему то 404,33?
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:ЗУП 3.1
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Настройки отчетов 1С:ЗУП 3.1 и 1С:БП 3.0 для анализа НДФЛ
Декларация по НДС за 1 квартал 2024 в 1С
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:Бухгалтерии 3.0
Расчет налога при УСН за 1 квартал 2024 в 1С
Отчетность по страховым взносам (РСВ, ЕФС-1) за 1 квартал 2024 в 1С
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Скажите, стаж работника на дату начала болезни случайно не менее 6 мес? В такой ситуации срабатывает ограничение суммы пособия «сверху» — не более МРОТ за полный месяц болезни: Расчет пособия по временной нетрудоспособности при стаже сотрудника менее 6 месяцев.
это было до меня, стаж вообще не был заполнен
просто мы подали на возмещение из фсс сумм больничных и прочего, а они мне позвонили и сказали, что вы неверно рассчитали больничный и меньше сотруднику выплатили, а он уже уволен, я решила выяснить почему так все получилось, но теперь мне ясно, я не знаю возможно делать доплату такому сотруднику, который уволен? по идее надо же и стаж проставлять и доплату делать
Это лучше проговорить с ФСС, какой порядок действий. Сейчас же выплата пособий только прямая (через ФСС), сами Вы доплатить уже не можете. Возможно придется удерживать с работника то, что выплатили, а в ФСС подавать реестр на выплату пособия с учетом стажа. Но это только мои предположения. Если они верны, то Вам будет проблематично удерживать выплаченное пособие с уволенного.
так удерживать то нечего, мы наоборот должны ей
Да, но Вы же не можете ей доплатить, выплаты пособий теперь производит только ФСС. Я просто не уверена, что ФСС по Вашему реестру как-то определит разницу, сколько ей нужно доплатить. Вполне возможно, что они выплатят все пособие полностью. Тогда реально получится переплата.
Но еще раз повторюсь, это лучше проговорить с сотрудниками фонда. Возможно, у них уже как-то отлажен это процесс. Наверняка, это же не 1я такая ситуация.
я поняла спасибо!
Если все-таки вдруг ФСС скажет «доплачивайте сами, а расходы увеличьте в отчете за 2020 год», то можно будет:
— внести стаж
— в учетной политике на вкладке «Пособия ФСС» на время указать, что пособия выплачиваются страхователем
— ввести док-исправление БЛ, в нем сумма пособия пересчитается в большую сторону
— доплатить пособие сотруднице
— вернуть настройки учетной политике по пособиям назад в режим прямых выплат ФСС
— скорректировать данные регистра «Пособия по соц. страхованию»: сторнировать расходы в 2021 году и отразить их в 2020 году. Пример корректировки этого регистра есть в статье Отражение корректировок в ЗУП 3 по пособиям, не принятым к зачету ФСС (в конце примера 1). Только в Вашем случае нужно будет сминусовать сумму доплаты пособия в 2021 году и отразить положительную сумму доплаты в 2020 году.