Добрый день! Работаем в ЗУП 3.1 (3.1.31.67). Обнаружилась у нас следующая проблема: по сотруднику, который был всю первую половину месяца в отпуске, начисляется аванс, но не в окладной части, а за работу в выходные и праздничные дни! Да, по годовому графику его работы с 01.01.2025 по 08.01.2025 г. у него есть рабочие дни, но он то не работал! Помогите разобраться, что не так или ошибка программы?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет аванса.
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Графики работы Добрый день. Подскажите как настроить график на 2025 год. С 2025года планируем работать 1 неделя - первая смена с 7…
- Сведения СТД-Р по запросу сотрудника Добрый день! Как сформировать и распечатать СТД-Р по запросу работающего сотрудника в 1с ЗУП. Сотрудник принят на работу 17.04.2025, уволен…
- Переработка Подскажите пожалуйста, почему в начислении зарплаты сотруднику Савочкину начисляются два часа по тарифу "Работа в праздничные дни" с коэффициентом 2.…
- Дни болезни, уход за детьми при работе в период отпуска по уходу за ребенком Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.36.45 Сотрудница весь 2025 год находилась в отпуске по уходу за ребенком, с сохранением пособия, но…
Статьи по этой теме
- 09.10.2025 работа ЕЦП будет приостановлена, возможны ошибки в СЭДО Специалисты СФР в телеграм-группе для разработчиков СЭДО сообщают, что сегодня 09.10.2025 планируют кратковременную приостановку работы ЕЦП из-за технических работ. Время…
- Для кого 31 декабря 2025 – рабочий день и какие ошибки в графиках шестидневки есть в ЗУП 3.1 Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Постановлением Правительства от 04.10.2024 N 1335 выходной день 5 января 2025 (воскресенье) перенесен на 31…
- Как в июне работают сотрудники, если у них выходные - в воскресенье и понедельник? Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разъяснил, как в период с 12 по 16 июня 2025 будут работать сотрудники с…
- Внутренний совместитель-удаленщик не может заболеть только на основной работе Источник: Письмо СФР от 04.08.2025 N 14-20/39991 Информация для: работодателей Работник трудится в офисе на основной работе и дистанционно как…
Здравствуйте.
Давайте проверим, что по сотруднику не создан по ошибке документ Работа в выходные и праздничные дни. Этот документ никак не сообщает, что вводится в период отпуска.
Документ Работа в выходные и праздничные за январь есть, но этого сотрудника там нет!
Интересно. Оплата работы по графику в праздничные дни обычно оплачивается по окладу или по тарифу и сверху доплата за работу в праздники. А здесь именно как оплата по документу.
Я попробовала на демо-базе создать такой график и отправила сотрудника в отпуск. Но никакой оплаты за выходной нет. Сформируйте, пожалуйста, табель Т-13, посмотрим, что с учетом дней. Документ Табель не используется?
Все разобрались сами! В начислении «Оплата работы в праздничные и выходные дни» в закладке «приоритет» не было отпуска основного, когда его выбрали сделали расчет аванса и эта оплата ушла! Неизвестно почему его там не было и как давно его там нет, возможно были и другие случаи такой оплаты, не выявленные к сожаленью! Спасибо за помощь и вопрос закрыт!
Хорошо, что получилось справиться с проблемой.
Но в типовом начислении Оплата работы в праздничные и выходные дни изначально нет отпуска на вкладке Приоритет. Скорее всего потому, что без документа Работа в выходные и праздники это начисление и не должно работать. Именно так происходит в демо-базе.
Возможно, нужно почистить кэш Очистка кэш 1С 8.3