Районный коэффициент

Здравствуйте! ЗУП редакция 3.1 (3.1.4.169)
В организации есть сотрудники которые работают как внешние совместители (приняты в подразделение, в котором работают основные сотрудники) но при этом они работают они в местности где начисляется районный коэффициент 15% (организация находится в Москве вместе с основными сотрудниками). Проблема в том что именно на этих отдельных сотрудников не начисляется 15% . Подскажите пожалуйста как по этим сотрудникам правильно настроить районный коэффициент чтобы в программе начислялся и попадал в начисление зарплаты.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Существует два способа решения задачи:

    1. Принять сотрудников, для которых требуется начислять районный коэффициент, в отдельное обособленное подразделение. В карточке такого подразделения можно будет указать размер районного коэффициента.
    2. Если для кадровых данных требуется, чтобы сотрудники числились в подразделении, что и основные работники, но у них начислялся районный коэффициент, то в этом случае можно использовать механизм «территорий». Для этого в карточке Организации на вкладке «Учетная политика и другие настройки» следует перейти по ссылке «Учетная политика» и установить флажок «Использовать обособленные территории». После этого появится справочник «Территории» (раздел Настройка — Предприятие — Территории). В карточке Территории можно будет задать размер районного коэффициента. Для начисления районного коэффициента время работы на такой территории можно учитывать: с помощью документа «Перемещение между территориями» или с помощью документа «Табель», который изменит свой вид

Комментарии закрыты