Здравствуйте! Вопрос касается начислений, в расчет которых включены районный коэффициент и северная надбавка (далее буду писать сокращенно РК и СН). У нас используются следующие начисления:
1. Материальная помощь к отпуску. Формула расчета: Оклад*РК*СН
2. Премия. Формула расчета: Оклад*РК*СН
Как в этом случае выделить суммы РК, СН, чтобы эта часть премии облагалась по 13/15%?
Пока на поверхности только вариант добавить отдельные виды начислений: СН к материальной помощи к отпуску, РК к материальной помощи к отпуску, СН к премии, РК к премии. Но в случае премии придется вводить 3 документа, а материальная помощь вообще автоматически не посчитается (без доработок).
Здравствуйте! Обычно РК и СН начисляются сверху на премию, для этого на вкладке Расчетная база у Районного коэффициента и Северной надбавки добавляются нужные начисления(например премия и мат помощь). Насколько я поняла, у Вас нестандартная ситуация, поэтому для более детального ее анализа приложите пожалуйста скриншот настройки начисления Премия(вкладка Основное) и скриншот начисления Районный коэффициент(меня интересует вкладка Расчетная база, входит ли туда премия и мат помощь, о которой Вы пишите)
Здравствуйте! У нас следующая ситуация: РК и СН заложены именно в формуле расчете премии, мат. помощи. В базе начислений РК, СН этих начислений нет.
Мы это сделали потому, что нам надо выплачивать мат. помощь и премию сразу вместе с РК, СН. А если мы настроим так, как вы пишите, то тогда РК, СН с премии, мат. помощи буду начисляться только в документе Начисление зарплаты. Соответственно, выплатить мы сможем только вместе с зарплатой.
Если вы подскажете, как решить проблему по срокам выплаты, то мы можем перенастроить начисления по вашему описанию.
Добрый день!Чтобы выплачивать РК и СН сразу с премией или мат помощью в настройках этих начислений поставим флажок Выполнять в документах разовых начислений. Покажу на примере Районного коэффициента, с Северной надбавкой все точно также.
Добавили флажок
Премия у меня включена на вкладке Расчет базы
В результате в документе Премия посчитается не только сама сумма премии, но и РК с нее, это мы с Вами увидим на вкладке Зависимые начисления
В учете НДФЛ РК и СН при этом тоже выделены
1. С премией все получилось! Нас устраивает. Спасибо!
2. С мат. помощью к отпуску не сработало. В документе Отпуск при установке флажка «Материальная помощь к отпуску» РК и СН не рассчитываются.
Еще вопрос. Хотим создать несколько начисления для выделения РК, СН. т.е. добавить начисления «СН к премии», «РК к премии»,….при добавлении нового вида начисления со значением реквизита «Назначение начисляется» = «Северная надбавка» выдается сообщение об ошибке (скрин во вложении), начисление не записывается. Что делать в этом случае?
1. Материальная помощь должна быть добавлена на вкладке Расчетная база у Районного коэффициента. Прикладываю пример из демобазы — при расчете мат помощи в документе отпуск, РК и СН с нее считаются
Добрый день!
1. С мат. помощью к отпуску все получилось, спасибо!
2. Несколько начислений со значением реквизита «Назначение начисляется» = «Северная надбавка» создать получилось. Сделала вышеописанные настройки для нового начисления «Северная надбавка для премии», настройки не сработали — в документе Отпуск начисление не появилось.
Здравствуйте!Приложите пожалуйста скриншоты настроек нового начисления.
Здравствуйте! Настройки нового начисления аналогичные. Похоже проблема в том, что новое начисление не начисляется в Отпуске, потому что оно не является плановым начислением.
Проверила на демо базе: включила ведение РК, СН, потом выполнила вышеописанные настройки. В итоге начисление «РК» не посчиталось. Сделала кадровый перевод с изменением плановых начислений, после этого начисление в отпуске посчиталось.
Получается, что необходимо в плановом порядке назначать сотруднику большое количество новых начислений (нам надо выделить РК и СН для премий, мат. помощи к отпуску). Без этого не обойтись?
Добрый день! Мне кажется, что проблема еще может быть в том, что в программе для районного коэффициента и северной надбавки предполагалось, что будут использоваться те начисления, которые программа создала сама автоматически. Поэтому вновь созданные начисления вручную она не воспринимает без дополнительных «танцев с бубном». К сожалению без дополнительной информации и скриншотов не получается воспроизвести пример, как у Вас😟Уточните пожалуйста, когда Вы в демобазе создали еще одно начисление РК, какое назначение начисления и какую формулу использовали? Также хотелось бы увидеть скриншот кадрового перевода. Если есть такая возможность, то можете прислать прислать Вашу демобазу мне на почту ra@buhexpert8.ru, я в ней посмотрю пример который Вы смоделировали и проанализирую поведение программы🙏
Здравствуйте! Направила демо базу с настройками вам на почту. В демобазе настроила начисление «Районный коэффициент к мат. помощи к отпуску», оно не попадает в Отпуск e1cib/data/Документ.Отпуск?ref=98e50c96e66c7ee411efb165fa542184
Здравствуйте! Посмотрела смоделированный Вами пример в демобазе, если в кадровом переводе назначить новое начисление РК, оно посчитается в документе Отпуск.
Но хочу отметить,что я нашла обсуждение по этому вопросу на партнерском форуме 1 С и там не рекомендовали дублировать начисление РК. Так как многие алгоритмы в программе построены на уникальности этого начисления.
Правильнее все же будет не создавать новое начисление РК, а в существующее начисление(то которая программа создала автоматически) добавить материальную помощь к отпуску на вкладке Расчетная база, так как мы делали в обсуждении выше.
Здравствуйте, нашим специалистам необходимы новые начисления) а если для таких начислений указать вид начисления не «Северная надбавка», а «Прочие начисления и выплаты». Что скажете, такая настройка будет корректна (видела такой совет на вашем сайте в ответе на вопрос)?
Добрый день! В новом релизе есть назначение начисления «Оплата доли северной надбавки в среднем заработке», можно попробовать с его помощью решить задачу. Сегодня как раз об этом рассказывали в выпуске Новое в ЗУП за 5 минут — выпуск от 05.12.2024 Но это назначение начисления предполагает, что начисление не будет включаться в средний. Если нужно включать начисление в средний, то наверное, да, «Прочие начисления и выплаты» пробовать указывать. Технически программа позволит это сделать, но, к сожалению, не могу дать гарантию что это не повлечет каких-то последствий когда-нибудь в будущем. С учетом того, как все стремительно меняется в программе, делаем на свой страх и риск.