Районный коэффициент и северная надбавка в штатном расписании

1. Здравствуйте!

   1. Дело в том, что процент Северной надбавки и РК можно отразить в штатном расписании если соответствующих настройках организации или обособленного подразделения задано, что в организации или обособленном подразделении используются РК и СН.

   Об этом подробно рассказывается здесь:
   Почему не рассчитывается вклад в ФОТ автоматически для «Северной надбавки» в позиции штатного расписания?

   2. Если используется справочник Территории, то назначить сотруднику Территорию с РК и СН можно с помощью кадровых документов (Прием на работу/ Прием на работу списком, Кадровый перевод/ Кадровый перевод списком).

   Специальный документ по работе с территориями — Перемещение между территориями (Кадры – Приемы, переводы, увольнения — Перемещение между территориями) в этом случае не подойдет, т.к. с его помощью нет возможности назначить РК и Северную надбавку в качестве планового начисления.

   Об этом подробно можно посмотреть в статье: Как в ЗУП 3 начислить сотруднику районный коэффициент и северную надбавку, не перемещая его в обособленное подразделение с особыми территориальными условиями?

   Также может быть интересна статья:: Справочники оргструктуры: Организации, Подразделения, Территории
   

2. Спасибо за ответ.
   Как назначить мы понимаем, мы не понимаем как показать в штатном расписании для позиции ШР, что есть РК и северная

   1. Если Вы используете механизм территории, то не получится в штатном расписании установить для определенной позиции РК и СН.
      Т.к. при приеме сотрудника на эту позицию ему может быть установлена соответствующая территория или нет.

      Например, по одной позиции ШР предусмотрено 2 ставки (в организации ведется справочник Территории, для подразделений и организации размер РК и СН не указан):
      — сотрудника, работающего в РКС принимают на 1 ставку определенной позиции ШР и устанавливают северную территорию в документе о приеме — соответственно РК и СН будет рассчитываться..
      — или сотрудника НЕ работающего в РКС принимают на 1 ставку на ту же позицию ШР и НЕ устанавливают северную территорию в документе о приеме, соответственно РК и СН не будут рассчитываться.

      Если нужно указать РК и СН в штатном расписании, то соответствующий размер нужно указать для подразделения или организации.
      Об этом, посмотрите, подробно рассказывается здесь:
      Почему не рассчитывается вклад в ФОТ автоматически для «Северной надбавки» в позиции штатного расписания?
      

3. Спасибо за ответ. Вопрос можно закрывать.
   1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.