Работник на дистанционном режиме, гражданин России, физически находится за ее пределами

Вопрос задал Надежда М.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.80/10)

Сотрудник работает на дистанционном режиме, гражданин России, физически находится за пределами России, в Турции. Находится там более полугода. Но у него двойное гражданство, у него еще и турецкое гражданство. Как сделать настройки в 1С.ЗУП для правильного налогообложения его зарплаты? НДФЛ и Страховые взносы. Спасибо.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Добрый день!

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    С работниками, которые не находятся на территории РФ эксперты рекомендуют вообще не заключать ТД, а заключить договор ГПХ.
    Если человек находится за рубежом, то его доходы считаются полученными из источников за пределами РФ. А поскольку сотрудник уже потерял статус налогового резидента, то его доходы вообще не будут облагаться НДФЛ в РФ. Он обязан платить налог в Турции.

    Поскольку он является гражданином РФ, то страховые взносы должны начисляться на него в общем порядке.

    1
    1. спасибо большое, а есть ли возможность в ЗУПе (3.1.18.83) завести доход, начисленный по договору ГПХ, не облагаемым НДФЛ?

  2. К сожалению, начисление по договору ГПХ не настраивается. 🙁
    Какие есть варианты:
    1)использовать в ЗУП не «Договор ГПХ», а документ «Начисление прочих доходов». но учитывайте, что это будет так называемый незапплатынй доход: он не будет попадать в РЛ, Свод и другие зарплаты не отчеты.
    Подробнее об этом документе в материале: Регистрация прочих доходов
    А выплату таких доходов можно провести только в версии КОРП: Выплата «незарплатных» доходов (ЗУП 3.1.4 КОРП)
    В ПРОФ выплата не регистрируется ее следует проводить сразу из бухгалтерской базы.

    2) Проводить начисление как договор ГПХ, а затем делать корректировки документом «Операция учета НДФЛ»: сторнировать начисленный доход и налог. Подробнее о работе с документом в публикации: Приемы исправления НДФЛ и отражение изменений в отчетности.

Добавить комментарий