Работа в выходной день

Добрый день! сотрудник отработал в выходной день 6 сентября. Оклад сотрудника составляет 21430 руб. В настройке при пересчете тарифной ставки сотрудников стоит «Среднемесячное кол-во часов (дней) в месяце.
Не могу понять как производится расчет. Программа начисляет за 8 часов 1045,36586 . Программа делит на 164 часа откуда она берет эту норму ? Если в документе «Работа в выходные и праздничные » Поставить оплата производится по часам , то программа считает часовую в сумме 131,13717, почему такая разница. Ведь среднемесячная норма составляет 163,42? И возможно ли изменить сейчас настройку при пересчете тарифной ставки сотрудников на норму времени по графику сотрудника. Учет вели с января 2018 года. Не повлияет ли на что-нибудь изменение данной настройки?

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (10)

  1. Здравствуйте! Расчет идёт следующим образом Среднемесячное количество часов = Рабочие часы за год / 12 месяцев = 1970/12 = 164,167. Подробнее про варианты расчета можно узнать из видео на нашем сайте — Как в 1С определяется стоимость часа . Настройку правильнее будет изменить, создав кадровый документ и указав в нём, тогда никаких последствий не будет. Про это также рассказывается в видео по ссылке выше.

  2. Приложение

    Пришлите, пожалуйста, скриншот документа «Начисление зарплаты и взносов», где видно показатели.

  3. Здравствуйте! Происходит следующий расчет: т.к. сотрудники работают на окладе по дням, при расчете показателя программа берет не часы, а дни. 247 — количество рабочих дней в 2019 году, с учетом регионального праздника будет 246/12 = 20,5.
    21430/ 20,5 = 1045,3659
    11780/20,5 = 574,6341
    Если в документе «Работа в выходные и праздники» установить значок в значение «По часам», то стоимость часа должна быть 163,4167.

  4. Уточните по вопросу возможно ли изменить сейчас настройку при пересчете тарифной ставки сотрудников на норму времени по графику сотрудника. Учет вели с января 2018 года. Не повлияет ли на что-нибудь изменение данной настройки? Вы написали кадровым документов , но я не могу понять как это сделать?

  5. Приложение

    На скриншоте на примере кадрового перевода показано, где менять настройку. Но если не планируете перерассчитывать документы в прошлых периодах, то можно и общую настройку поменять (раздел Настройка — Расчет зарплаты).

Добавить комментарий