Добрый вечер!
При заполнении «Работа в праздники» в программе рассчитывается автоматически вид «ПРДОП» из одинарного размера. А мне нужен вид «ПРОПЛ» где в формуле указан коэффициент 2.
Как устранить данную проблему? Прикладываю скрин.
Все комментарии (13)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Судя по скриншотам 23.03.2021 сотрудник должен работать по графику (в табеле код «Я», а не РВ) — это означает, что в одинарном размере сотруднику этот день оплачивается окладом (оплата за этот день сидит в строке с начислением «Оплата по окладу»). Повышенная оплата (доплата до двойного размера) рассчитывается начислением «Доплата за работу в выходные и праздники». И доплата в этом случае как раз рассчитывается в одинарном размере. Такой порядок оплаты для работающих в праздники по графику прописан в ст. 153 ТК РФ:
Если сотрудник работал 23.02 по графику, то это как раз работа в праздник в пределах месячной нормы времени. В этом случае документ «Работа в выходные и праздники» вводить не требуется, его нужно будет пометить на удаление.
У наших сотрудников хоть и имеется график работы 2 через 2, но если это праздничные дни, то это выходные дни, а если по производственной необходимости все же выходят в праздник, то оплата в двойном размере. Поэтому пришлось со сменных графиков перевести на индивидуальные. Есть ли типовая настройка в данном случае?
В параметрах настройки графика есть флажок «При заполнении учитывать праздничные дни» (параметры графика графика открываются по ссылке «Изменить свойства графика» в графике работы). Если его установить и перезаполнить график, то в дни государственных праздников у сотрудников будут выходные.
Попробуйте перезаполнить график, затем перезаполнить док. Табель. В нем 23.02.2021 должно заполниться кодом РВ. Тогда оплата будет рассчитана в 2-ном размере помимо оклада
Попробую, спасибо!
Еще вопрос программа проводит доначисления по непонятным цифрам с 2019 года, которые я вручную каждый месяц удаляю. Не подскажете как с этим разобраться? Скрин прилагаю.
Отмените проведение этого начисления зп, удалите из него сотрудников и запишите документ. Затем зайдите в раздел Зарплата — Сервис — Перерасчеты. В верхнем окне отберите строки по этому сотруднику и удалите (выделить строки и нажать кнопку Отменить). Затем заново заполните сотрудников в начислении зп.
Не помогает. Скрин приложила.
То есть при проведении начисления зарплаты они появляются снова.
Извините, но при второй попытке получилось. Спасибо.
Отлично! Рада была помочь!
Не понятно, почему у сотрудника считает переработку неправильно.
Оклад у Бояркина 80500 руб в месяц /164,3=489,96
У него переработки 21,92 (заполнила регистрацию переработок вручную) из них 12,58 праздничные по двойному тарифу все правильно, а вот 9,34 по коэф.1,5 неправильно рассчитана сумма.
Это уже отдельный вопрос, он не связан с исходной темой о расчете доплаты за работу в праздники. Задайте его, пожалуйста, отдельно. Здесь, скорее всего, потребуется еще анализ формулы начисления. Когда будете задавать вопрос помимо этих скриншотов приложите еще сразу скрин с настройками начисления (основная вкладка)