Работа сверхурочно

Вопрос задал Сергей А.

Ответственный за ответ: Марина (★9.84/10)

Здравствуйте. Сотрудники работают сверхурочно, используется документ Сверхурочные, в нем выбрать начисление нельзя, в типовом начислении «Оплата сверхурочных часов» поменял коэффициенты для расчета за первые 2 часа 1,5 далее по 0,5, что отличается от типовой настройки. Организаций в программе несколько, типовые коэффициенты расчета сверхурочных применяются в других организациях. Как в этом случае разделить расчеты сверхурочных для расчета по разным коэффициентам?

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Добрый день!
    Попробовала бы в типовую формулу

    (ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов * 1.5 + (ОтработаноСверхурочно — ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов) * 2) * СтоимостьЧаса

    Вместо 2 добавить (2-Х), где Х — показатель для организации, который регистрируется документом «Данные для расчёта заработной платы», и может принимать нулевое значение. Если ввести с минусом, то коэффициент увеличится, а если с плюсом, то уменьшится
    Вместо 1.5 добавила бы (1.5-У), где У — показатель для организации, который регистрируется документом «Данные для расчёта заработной платы», и может принимать нулевое значение. Если ввести с минусом, то коэффициент увеличится, а если с плюсом, то уменьшится

    Получаем:

    (ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов * (1.5-У) + (ОтработаноСверхурочно — ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов) * (2-Х)) * СтоимостьЧаса

    Во вложении настройки добавляемого показателя (раздел «Настройка» — Показатели расчёта заработной платы), и документ ввода (раздел «Зарплата» — Данные для расчёта заработной платы), предварительно шаблон которого настроен в разделе «Настройка» — Шаблоны ввода исходных данных.

    Отмечу, что в одном шаблоне для организации можно вводить и значение Х и значение У

  2. Добрый день, спасибо большое за идею )

  3. Всегда рады помочь))

Комментарии закрыты.