Работа с показателями, при настройке нового вида начисления

Индивидуальную консультацию запросил Ольга В. (Чебоксары)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.87/10)

Необходимо настроить доплату зависящую от отработанного времени по формуле ДоплатаЗаСохранениеУсловийТруда * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней. Ввела показатель ДоплатаЗаСохранениеУсловийТруда — для Сотрудника, числовой, используется во всех месяцах после ввода значения.Настройки начисления — Назначения начисления — Прочие начисления и выплаты, начисление выполняется ежемесячно. После того как Я ввела документ «Назначение планового начисления» на этот вид расчета у сотрудников перестали считаться доплаты за работу в ночное и вечернее время и доплаты за работу в праздники. Т.е. те виды начисления, где используется показатель СтоимостьЧаса. Что я делаю не так? какие настройки я не учла?

Метки вопроса: —
Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!

    1. В каком релизе ЗУП 3 Вы работаете?
    2. Начисления доплаты за работу в ночное и вечернее время и доплаты за работу в праздники — это типовые начисления, изменения в них не вносили?
    3. Попробуйте для назначения начисления воспользоваться документом «Изменение оплаты труда» или документом «Изменение плановых начислений». В этом случае расчет доплат происходит?
    4. Если все-таки доплаты не будут рассчитываться, то подскажите строки по ним появляются в документе «Начисление зарплаты и взносов» и не рассчитываются или строк с этими доплатами вообще нет?

  2. Релиз конфигурации Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.6.6) .
    Начисление доплаты за работу в ночное и вечернее время не изменяла (СтоимостьЧаса * ВремяВЧасах * ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя / 100) — типовые начисления. Думаю, что причина в показателе СтоимостьЧаса
    Пробовала внести созданное мной начисления документами ««Изменение оплаты труда» и «Кадровый перевод» результат нулевой. Т.е. когда начинает действовать плановое начисление Доплата за сохранение труда, сразу же перестают считаться Доплаты, где используется показатель СтоимостьЧаса .
    Строчки по этим доплатам заполняются, а вот стоимость часа нет. В прикрепленном файле

  3. В прикрепленном файле у Буракова проведен документ, назначающий ему эту доплату, у всех остальных работников нет.

    1. Здравствуйте!
      1. С какого числа по сотруднику начинает действовать новая доплата?
      2. Приложите скриншот регистра сведений «Плановый ФОТ итоги» с отбором по сотруднику. Лучше сохраните данные в формате pdf, чтобы были видны значения всех колонок

  4. Здравствуйте!
    1.Доплата начинает действовать с 01.01.2018.
    2. Прикладываю таблицу из РС Плановый ФОт итоги с отбором по работнику.

    1. Здравствуйте!
      1. Посмотрите пожалуйста видео и статьи о том, от чего зависит значение СтоимостьЧаса/СтоимостьДня и проверьте настройки в Вашей баз:
      Как в 1С определяется стоимость часа
      Плановые показатели расчета зарплаты и совокупная тарифная ставка
      Где настроить способ пересчета месячного оклада в часовую ставку?
      2. Проверьте входит ли в состав «Совокупной тарифной ставки» в таблице «Выбранные показатели» показатель «ТарифнаяСтавкаЧасовая» (проверьте данные показатель должен быть в формуле начисления «Оплата по часовому тарифу»
      3. Если не получится разобраться, то пришлите скриншот документа «Изменение оплаты труда», чтобы были видны все поля

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Учет времени при создании начисления. Добрый день, помогите пожалуйста разобраться. При создании нового начисления можно выбрать Явка , а можно выбрать рабочее время. В чем…
  2. Оплата за совмещение 24.06.2020 Добрый день! Программный продукт ERP2.4, 24.06.2020 отражаем неявками с помощью документа Отсутствие с сохранением оплаты (создали свой вид времени).Сотрудник в…
  3. Совмещение сотрудника с окладом с фиксированной нормой Добрый день. У сотрудника, который ушел в отпуск, следующая формула оплаты оклада: Оклад * ВремяВЧасах / СреднемесячнаяНормаЧасовФикс. Норма прикреплена к…
  4. Оплата праздничных дней на суммированном учете времени Добрый день! У нас стоит Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.14.61). После обновления производственного календаря до версии 12…

Статьи по этой теме

  1. Разный процент доплаты за работу в ночное время для разных сотрудников Процент доплаты за работу в ночное время в организации отличается для разных категорий работников. Для производственных рабочих он составляет 50%…
  2. Выстреливающие начисления в ЗУП 3.1 Видео: Выстреливающие начисления Видео: Проблема выстреливающих начислений, связанных с нерабочим видом времени Видео: Бухучет выстреливающих начислений (для связки сотрудник +…
  3. Сокращенное рабочее время и оплата труда для инвалидов I и II группы Работнику-инвалиду установлен режим сокращенного рабочего времени – 35 часов в неделю. При этом он должен получать полный оклад, если месяц…
  4. Не рассчитывается доплата за работу в ночное время после перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3 Выполнили перенос из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 и обнаружили, что по сотруднику в расчете оклада не учитываются ночные часы,…