Работа с показателями, при настройке нового вида начисления

Вопрос задал Ольга В. (Чебоксары)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Необходимо настроить доплату зависящую от отработанного времени по формуле ДоплатаЗаСохранениеУсловийТруда * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней. Ввела показатель ДоплатаЗаСохранениеУсловийТруда — для Сотрудника, числовой, используется во всех месяцах после ввода значения.Настройки начисления — Назначения начисления — Прочие начисления и выплаты, начисление выполняется ежемесячно. После того как Я ввела документ «Назначение планового начисления» на этот вид расчета у сотрудников перестали считаться доплаты за работу в ночное и вечернее время и доплаты за работу в праздники. Т.е. те виды начисления, где используется показатель СтоимостьЧаса. Что я делаю не так? какие настройки я не учла?

Метки вопроса: —

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!

    1. В каком релизе ЗУП 3 Вы работаете?
    2. Начисления доплаты за работу в ночное и вечернее время и доплаты за работу в праздники — это типовые начисления, изменения в них не вносили?
    3. Попробуйте для назначения начисления воспользоваться документом «Изменение оплаты труда» или документом «Изменение плановых начислений». В этом случае расчет доплат происходит?
    4. Если все-таки доплаты не будут рассчитываться, то подскажите строки по ним появляются в документе «Начисление зарплаты и взносов» и не рассчитываются или строк с этими доплатами вообще нет?

  2. Релиз конфигурации Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.6.6) .
    Начисление доплаты за работу в ночное и вечернее время не изменяла (СтоимостьЧаса * ВремяВЧасах * ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя / 100) — типовые начисления. Думаю, что причина в показателе СтоимостьЧаса
    Пробовала внести созданное мной начисления документами ««Изменение оплаты труда» и «Кадровый перевод» результат нулевой. Т.е. когда начинает действовать плановое начисление Доплата за сохранение труда, сразу же перестают считаться Доплаты, где используется показатель СтоимостьЧаса .
    Строчки по этим доплатам заполняются, а вот стоимость часа нет. В прикрепленном файле

  3. В прикрепленном файле у Буракова проведен документ, назначающий ему эту доплату, у всех остальных работников нет.

    1. Здравствуйте!
      1. С какого числа по сотруднику начинает действовать новая доплата?
      2. Приложите скриншот регистра сведений «Плановый ФОТ итоги» с отбором по сотруднику. Лучше сохраните данные в формате pdf, чтобы были видны значения всех колонок

  4. Здравствуйте!
    1.Доплата начинает действовать с 01.01.2018.
    2. Прикладываю таблицу из РС Плановый ФОт итоги с отбором по работнику.

    1. Здравствуйте!
      1. Посмотрите пожалуйста видео и статьи о том, от чего зависит значение СтоимостьЧаса/СтоимостьДня и проверьте настройки в Вашей баз:
      Как в 1С определяется стоимость часа
      Плановые показатели расчета зарплаты и совокупная тарифная ставка
      Где настроить способ пересчета месячного оклада в часовую ставку?
      2. Проверьте входит ли в состав «Совокупной тарифной ставки» в таблице «Выбранные показатели» показатель «ТарифнаяСтавкаЧасовая» (проверьте данные показатель должен быть в формуле начисления «Оплата по часовому тарифу»
      3. Если не получится разобраться, то пришлите скриншот документа «Изменение оплаты труда», чтобы были видны все поля

Комментарии закрыты.