База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день.
Если сотрудник работает по основному графику, а не по сменному, нужно создать документ Работа в выходные и праздники. Указать даты выхода и количество отработанных часов.
В документе Начисление зарплаты и взносов за месяц автоматически рассчитается начисление Оплата работы в праздничные и выходные дни в двойном размере, так же, как и основным работникам.
Могут возникнуть сложности с определением стоимости часа, поэтому посмотрите, какие настройки должны быть в графике совместителя https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/sts-u-sovmestitelya.html
Спасибо большое, все получилось!