Добрый день!
Хотелось бы получить одобрение ваших специалистов по начислению взносов при увольнении. Смущает, что в расчет попадает информация опять о компенсация отпуска (доли РК). В скринах более подробно. Подскажите, все ли корректно отработано программой?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Предлагаю проверить настройки начисления Компенсация отпуска (доли РК). Установлен ли для него флажок Начисление больше не используется?
Прикладываю ссылку на публикакцию: Как в ЗУП 3.1 перенастроить начисления после отмены выделения долей РК и СН .В ней речь идет о настройки начисления Отпуск, но и для компенсации нужно сделать тоже самое. Обратите особое внимание на Шаг 2. Перенастраиваем начисления с долями РК и СН, в самом конце.
Если дело не в этом — напишите. Подумаем еще вместе ❤️
настройка стоит, что не используется, но возможно в тот момент, когда был расчет увольнения, галочка еще и не стояла.
Мила, посмотрите, пжл. скрины, на копии базы попробовала сделать расчет и все корректно, возможно все же до того, как начисления были отправлены в архив, прошло начисление и так и осталось с РК.
Да, вижу.Увольнение прошло. Чтобы исправить ситуацию, на мой взгляд, самое безопасное это исправить вручную. Увеличим сумму компенсации по основному отпуску, а по компенсации РК СН обнулим начисление. Можно даже не удалять. У нас получится изменится расчет ндфл, но самое главное, чтобы в сумме ндфл не изменился. Далее мы сделаем изменить сумму удержанного ндфл между налоговыми базами.Но предлагаю идти вместе по шагам. Начнем с того, что приведем в порядок документ увольнение.
Прежде чем вносить изменение, можно вывести Расчетный листок, хотя у нас все скриншоты есть. После изменений важно проверить, что взаиморасчеты не изменились.
Чтобы проверить начисления будет или нет появляться дальше, можно сейчас попробовать уволить для примера другого сотрудника — появится ли у него компенсация по РК.