Прошу Вас подсказать в связи из-за короновируса работа нашей фирмы приостанавливается в связи с тем, что сфера деятельности общепит. А это значит большое скопление людей. Подскажите как оформить оплату ЗП, если руководство решило оплатить 50% от ЗП? У нас программа ЗУП последняя версия , 28 человек на УСН 6%
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Простой фирмы из-за короновируса
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Увольнение с выплатой выходного пособия Добрый день. В компании происходит увольнение сотрудников в связи с отказом от переезда и с выплатой двухнедельного заработка. Так же…
- Удержание в документе Увольнение в связи с отсутствием возможности выплаты в связи со смертью сотрудника. Завела на закладке Удержание в документе Увольнение в связи с отсутствием возможности выплаты в связи со смертью сотрудника удержание в…
- Правильная запись в приказе об увольнении в связи выходом на пенсию В заявлении об увольнении сотрудник написал, прошу уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию В приказе об…
- Механизм ЗУП при начислении компенсаций (моб.связь, использование личного транспорта и др.) Как в ЗУП работает механизм по использованию начислений «Компенсация мобильной связи», «Компенсация за использование личного транспорта», возмещению перерасхода по мобильной…
Статьи по этой теме
- С 2023 года — новые формы СТД-Р и СТД-СФР Источник: Приказ Минтруда от 10.11.2022 N 713н Информация для: работодателей В связи с объединением ПФР и ФСС утверждены новые формы…
- С 01.01.2024 вводится форма заявления о том, что авто находится в розыске Источник: Приказ ФНС от 11.08.2023 N СД-7-21/534@ Информация для: владельцев транспортных средств С 1 января 2024 года вступит в силу…
- ПБУ 13/2000 Учет государственной помощи ПБУ 13/2000 применяется с отчетности за 2020. Досрочное применение возможно (п. 2 Приказа Минфина РФ от 04.12.2018 N 248н). Досрочное…
- Закон N 323-ФЗ предоставил больше льгот по НДФЛ пострадавшим от стихийных бедствий и терактов Закон от 29.09.2019 N 323-ФЗ внес поправки в ст. 217 НК РФ. Они затронули необлагаемые НДФЛ выплаты, производимые гражданам и…
Здравствуйте! Т.к типовое начисление «Оплата простоя по независящим от работодателя причинам» оплачивается в размере 2/3 от тарифа и формула не меняется, нам оно не подходит. Можно создать новое начисление копированием с начисления «Оплата вынужденного простоя», изменив в нём формулу.
Также при настройке нужно указать как будет выполнятся начисление: по отдельному документу (Отсутствие с сохранением оплаты), ежемесячно — тогда его нужно будет назначить или по виду времени, тогда необходимо будет заполнить табель.
На закладке «Учет времени» можно создать свой вид времени, а можно оставить типовой.
На закладке «Расчетная база» необходимо указать начисления, которые будем умножать на 50%.
Для 50% нужно создать постоянный показатель для организации (Процент оплаты простоя).
Получается оплата простоя = РасчетнаяБаза*ПроцентОплатыПростоя/100
Вместо расчетной базы можно использовать показатель среднего заработка, тогда формула будет такой:
СреднийЗаработокОбщий * ВремяВДнях *ПроцентОплатыПростоя/100
Приглашаю Вас 24.03.2020 в 11-00 по Мск. на онлайн-семинар [24.03.2020 эфир] Коронавирус: организация труда работников, учет и налогообложение в этот период .