Профсоюзные взносы с работодателя

Вопрос задал: Андрей Ш.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.79/10)

Добрый день.
На предприятии используется удержание профсоюзных взносов с сотрудника, расчет которых укладывается в типовую схему. Однако от начисленной ЗП членов профсоюза предприятие платит процент проф. организации и эта сумма ложится на расходы работодателя. Как организовать расчет такой суммы в ЗУП КОРП? Сумма не должна удерживаться у сотрудника.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте! Уточните, пожалуйста: организация дополнительно доплачивает сумму за своих сотрудников, правильно? Для какой цели нужен расчет? Просто для отражения этой суммы в базе БП или это должно быть доходом сотрудников в натуральной форме?

  2. Организация, согласно договоренности с профсоюзом, платит определенный процент от суммы ЗП членов профсоюза. Эта сумма не удерживается у сотрудника, а ложится на расходы работодателя. Нужен автоматический расчет суммы с последующей выгрузкой в БП. Это не доход сотрудника и не должен влиять на налогообложение. Не должен выходить в расчетных листках.

    1. Типового механизма расчета таких сумм в ЗУП не предусмотрено. В БП она точно не будет выгружаться. типовыми средствами могу предложить такие варианты: сделать в ЗУП через «справочное» начисление, которое не будет ничем облагаться. Из отчетов, таких как Расчетный листок, его можно убрать при помощи отбора. Суммы будут рассчитываться при начислении ЗП.
      Но проводки в БП формировать все равно придется вручную.
      Либо настроить расчет через пользовательское поле в отчете. Этот вариант удобен только если проценты по всем сотрудникам одинаковые. А результат переносить в БП также придется вручную.

  3. Процент у всех одинаковый, поэтому можно через отчет. Подскажите в каком отчете можно увидеть базу проф. взносов по списку сотрудников, которые являются членами профсоюза?

    1. Здравствуйте! С помощью отборов: по видам начислений, входящим в базу про взносов и отбору по сотрудникам, у которых есть удержания. Скажите, у вас бывает ситуация, когда удержание производится не за полный месяц, а например, начинается с середины месяца?

  4. Здравствуйте! Только по принятым в середине месяца сотрудникам. Но в этом случае и начисления рассчитываются за тот же период. По остальным удержание производится за полный месяц.
    Метод предложенный Вами работоспособный, но трудоемкий, т.к. отчет надо формировать ежемесячно. Соответственно список сотрудников и начислений в отборах надо будет актуализировать вручную каждый месяц. Видимо будем дорабатывать.

Добавить комментарий