Продление процентного договора займа сотруднику

Индивидуальную консультацию запросил ВАЛЕНТИНА В. (Калининград, Калининградская область)

ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.276)
Здравствуйте! 15.10.2024г. организация выдает работнику процентный займ в сумме 4 500 000 по 13,5% на 1 год. По условиям договора сумма займа и проценты работник возвращает единовременно по окончании срока. 05.09.2025г. работодатель продлевает договор на 1 год до 30 апреля 2026г. с изменением ставки на 12%. 30 апреля 2026г. работодатель еще раз продлевает договор на год, изменив условия договора. Начиная с мая 2026г. работник ежемесячно уплачивает проценты (только текущие проценты по новому доп. соглашению). Накопленные проценты работник возвращает по окончании срока вместе с суммой займа. Работник пишет заявление в бухгалтерию на удержание из заработной платы процентов по договору займа. Как в программе провести изменение условий договора, с учетом того что одно изменение уже было по первому доп. соглашению? Создаю документ « Изменение условий договора займа сотруднику», меняю конечную дату, строки «Погашение займа» не активны. Как внести погашение процентов ежемесячно?

Метки вопроса: —
Добавить комментарий