Продление отпуска по БИР

Вопрос задал Зоя Ш.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.79/10)

Добрый день, в прошлом году провели бл (бир), в текущем продлеваем БИР, в при расшифровке среднего заработка кол-во дней «Дни болезни, ухода за детьми» в июле 2018 отличается от первоначального б/л, на 1 ден. Подскажите в чем может быть причина. Вопрос очень срочный.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (16)

  1. Здравствуйте! Нужно понять какой именно день выбивается. Сравните данные в форме расчета среднего помесячно и приложите табель за тот месяц, к котором расххождение.
    А дальше уже будем искать причину.

  2. Добрый вечер, информация во вложении. Ожидала что нужен будет рс данные о времени для расчета среднего фсс ).
    В данные подробно кол-во дней одинаковое, но при нажатии на карандашик возле среднего по 2018 количество дней разница на 1 в этих бл (283 и 284 ).

    1. Здравствуйте!
      Приложите, пожалуйста, скриншоты форм расчета среднего из обоих документов. Эта форма открывается нажатием на карандашик рядом с суммой среднего. И растяните ее, пожалуйста, чтобы было видно все месяцы.

  3. Добрый день! Прошу прощения за задержку. Постараюсь сегодня максимально оперативно Вам помочь.
    Отличие в Июле 2018: в первом расчете там 27 исключаемых дней, во втором — 28. Нужно анализировать Табель сотрудницы за этот период. Какие были введены документы неявок?

  4. Добрый день, табель ранее отправляла. Так же восстановила копию базы за ноябрь, сформировала табель в рабочей и копии расхождений нет. По неявкам напишу через часик, сейчас не у пк (

  5. Тут два варианта: либо изменились данные, т.е. на момент заполнения первого документа, например, возврат был на день позже. Либо имела место какая-то ошибка ЗУП. 🙁 Вы пишите, что в развернутой копии табель аналогичный, а если перезаполнить в ней БЛ?
    И в своем файле Вы писали по неявке «Отпуск по уходу» 01.01.2018 по 28.07.2018 — Отпуск по уходу за ребенком. А по табелю по 27.07.2018.
    Как же все-таки правильно? Может быть «Возврат из отпуска по уходу» сейчас по ошибке введен не на ту дату?
    Если приложенный табель верный, то 27 — это верное количество. Получается что в первом отпуске по БиР произошла переплата.

  6. Добрый день. В копии при перезаполнении результат не меняется. Возврат 28.07 и в копии также. При том размер среднего не изменился, несмотря на иное кол во дней.

  7. Добрый вечер!
    Дата возврата из отпуска — это первый рабочий день сотрудницы. Проверьте по первичным документам, какого числа сотрудница вышла из отпуска. по идее, она отсутствовала 27 дней. возможно была ошибка ЗУП, но я не смогла такую проблему воспроизвести. какой был у вас релиз (в базе -копии на которой средний не меняется).
    Возможно. изначально была дата возврата — 29.07.2018.
    Ранее механизмы ЗУП считали количество исключаемых дней по количеству дней, оплаченных пособием. В прошлом году реализовали, чтобы исключаемые дни записывались в регситр уже при проведении документом «Отпуск по уходу за ребёнком». волзможно и это как-то повлияло.
    Если по первичным документам она была в отпуске по 28 июля, то нужно исправлять «Возврат из отпуска».
    Но если вопрос «горит», то можно временно вручную подправить количество дней в форме расчёта среднего. Главное — установить правильное количество дней. Понять их было по факту 27 или 28?

  8. Доброе утро. Юлия спасибо за ответ. Подскажите и в старом ив текущих релизах какой регистр анализируется для этих дней? И почему при разном количестве дней суммы одинаковые?

    1. Доброе утро! Посмотрела в программном коде. в текущем релизе 3.1.17.135 сейчас программа учитывает регистр «состояния сотрудников». Но также вместе с этим анализируется и регистр «Данные о времени для расчета среднего ФСС», в него как раз пишутся данные начислением. Данные по колонкам «Бользнь уход за детьми день…».
      У «состояний» приоритет выше. Т.е. в первую очередь берутся данные из него, а потом уже собираются по регистру времени.
      Я создала интересный пример: ввела отпуск по уходу на весь 2021 год, затем начислила пособие за Январь-Май, а потом задним числом оформила возврат из отпуска от 02.04.2021.
      И в Апрель подтягивается 1 день отсутствия, а в Май — 31 день.
      Т.е. в Апреле программа еще считает по регистру «состояния сотрудников», а в Мае уже, когда в «Состояниях» уже нет данных об отсутствии, программа считает их по регистру «Данные о времени для расчета среднего ФСС».
      Возможно, раньше были другие приоритеты. Такие небольшие изменения разработчики никак не описывают, мы о них узнаем опытным путем. Если скажите, какая была версия ЗУП была у Вас в копии, могу в ней посмотреть алгоритм.

      Почему при разном количестве дней одинаковый результат тоже интересный вопрос. Нужно посмотреть формы «Расчет среднего заработка» из обоих документов.

Добавить комментарий