Добрый день, в прошлом году провели бл (бир), в текущем продлеваем БИР, в при расшифровке среднего заработка кол-во дней «Дни болезни, ухода за детьми» в июле 2018 отличается от первоначального б/л, на 1 ден. Подскажите в чем может быть причина. Вопрос очень срочный.
Все комментарии (16)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Нужно понять какой именно день выбивается. Сравните данные в форме расчета среднего помесячно и приложите табель за тот месяц, к котором расххождение.
А дальше уже будем искать причину.
Добрый вечер, информация во вложении. Ожидала что нужен будет рс данные о времени для расчета среднего фсс ).
В данные подробно кол-во дней одинаковое, но при нажатии на карандашик возле среднего по 2018 количество дней разница на 1 в этих бл (283 и 284 ).
Здравствуйте!
Приложите, пожалуйста, скриншоты форм расчета среднего из обоих документов. Эта форма открывается нажатием на карандашик рядом с суммой среднего. И растяните ее, пожалуйста, чтобы было видно все месяцы.
Добрый день, скриншоты во вложении.
Юлия, добрый день, очень хотелось бы решить вопрос до понедельника )
Добрый день! Прошу прощения за задержку. Постараюсь сегодня максимально оперативно Вам помочь.
Отличие в Июле 2018: в первом расчете там 27 исключаемых дней, во втором — 28. Нужно анализировать Табель сотрудницы за этот период. Какие были введены документы неявок?
Добрый день, табель ранее отправляла. Так же восстановила копию базы за ноябрь, сформировала табель в рабочей и копии расхождений нет. По неявкам напишу через часик, сейчас не у пк (
Да, и у нас в первом случае 28, а во втором 27 ). В июле 18 введен возврат из отпуска по уходу, других документов нет.
Тут два варианта: либо изменились данные, т.е. на момент заполнения первого документа, например, возврат был на день позже. Либо имела место какая-то ошибка ЗУП. 🙁 Вы пишите, что в развернутой копии табель аналогичный, а если перезаполнить в ней БЛ?
И в своем файле Вы писали по неявке «Отпуск по уходу» 01.01.2018 по 28.07.2018 — Отпуск по уходу за ребенком. А по табелю по 27.07.2018.
Как же все-таки правильно? Может быть «Возврат из отпуска по уходу» сейчас по ошибке введен не на ту дату?
Если приложенный табель верный, то 27 — это верное количество. Получается что в первом отпуске по БиР произошла переплата.
Добрый день. В копии при перезаполнении результат не меняется. Возврат 28.07 и в копии также. При том размер среднего не изменился, несмотря на иное кол во дней.
А из какого регистра берутся дни болезни, ухода? Да в начислении зп за июль пособие оплачено за 28 дней с 1 по 28 июля.
Доброе утро. Юлия мы могли бы вернутся к обсуждению проблемы.
Сегодня дедлайн по этому вопросу!
Добрый вечер!
Дата возврата из отпуска — это первый рабочий день сотрудницы. Проверьте по первичным документам, какого числа сотрудница вышла из отпуска. по идее, она отсутствовала 27 дней. возможно была ошибка ЗУП, но я не смогла такую проблему воспроизвести. какой был у вас релиз (в базе -копии на которой средний не меняется).
Возможно. изначально была дата возврата — 29.07.2018.
Ранее механизмы ЗУП считали количество исключаемых дней по количеству дней, оплаченных пособием. В прошлом году реализовали, чтобы исключаемые дни записывались в регситр уже при проведении документом «Отпуск по уходу за ребёнком». волзможно и это как-то повлияло.
Если по первичным документам она была в отпуске по 28 июля, то нужно исправлять «Возврат из отпуска».
Но если вопрос «горит», то можно временно вручную подправить количество дней в форме расчёта среднего. Главное — установить правильное количество дней. Понять их было по факту 27 или 28?
Доброе утро. Юлия спасибо за ответ. Подскажите и в старом ив текущих релизах какой регистр анализируется для этих дней? И почему при разном количестве дней суммы одинаковые?
Доброе утро! Посмотрела в программном коде. в текущем релизе 3.1.17.135 сейчас программа учитывает регистр «состояния сотрудников». Но также вместе с этим анализируется и регистр «Данные о времени для расчета среднего ФСС», в него как раз пишутся данные начислением. Данные по колонкам «Бользнь уход за детьми день…».
У «состояний» приоритет выше. Т.е. в первую очередь берутся данные из него, а потом уже собираются по регистру времени.
Я создала интересный пример: ввела отпуск по уходу на весь 2021 год, затем начислила пособие за Январь-Май, а потом задним числом оформила возврат из отпуска от 02.04.2021.
И в Апрель подтягивается 1 день отсутствия, а в Май — 31 день.
Т.е. в Апреле программа еще считает по регистру «состояния сотрудников», а в Мае уже, когда в «Состояниях» уже нет данных об отсутствии, программа считает их по регистру «Данные о времени для расчета среднего ФСС».
Возможно, раньше были другие приоритеты. Такие небольшие изменения разработчики никак не описывают, мы о них узнаем опытным путем. Если скажите, какая была версия ЗУП была у Вас в копии, могу в ней посмотреть алгоритм.
Почему при разном количестве дней одинаковый результат тоже интересный вопрос. Нужно посмотреть формы «Расчет среднего заработка» из обоих документов.