Проблемы в документах «Премия» и «Разовое начисление»

Индивидуальную консультацию запросил Лариса В.

Ответственный за ответ: Юлия Мясина (★9.90/10)

Добрый день. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.37.54)
Есть начисление «Премия ИТР» с базой за предыдущий месяц, настройки прилагаю.
Сотрудник в прошлом мае-месяце работал с 1 по 20 мая, дальше с 21 мая по 11 июня он заболел, больничный наложился на отпуск с 1 июня по 23 июня, в результате чего было введено исправление отпуска и он был продлен с 1 июня по 4 июля.
Понятно, что по такому сотруднику июньских начислений не будет. Но будет премия ИТР, потому что у нее расчетная база в мае, и расчет ведется процентом от этой расчетной базы. Расчетный листок за май этого сотрудника прилагаю.
Однако при начислении в документе «Премия» этот сотрудник не подбирался. Когда делаем через кнопку добавить, то 1) расчетная база за прошлый май-месяц не определялась; 2) сотрудник автоматом удалялся из табличной части документа.
В старых релизах такой проблемы не было. Подскажите пожалуйста, как нам обойти такую ситуацию без исправления кода?

Метки вопроса: —
Все комментарии (3)

  3. Здравствуйте!

    Попробовала воспроизвести Вашу ситуацию в программе.

    Для проверки настроила новый вид начисления Премия_ИТР и выполнила те же действия, которые Вы описали: сначала зарегистрировала отсутствие на период больничного, затем начислила и выплатила отпуск за июнь, после этого оформила больничный лист на тот же период, продлила отпуск и создала документ Премия.

    Во время проверки обратила внимание на один момент. Если в настройках вида начисления Премия_ИТР на вкладке Приоритет в списке приоритетных начислений присутствует Отпуск, то сотрудник в документ Премия не попадает. После того как я исключила Отпуск из списка приоритетных начислений, документ Премия заполнился корректно.

    У меня для вида начисления Премия_ИТР используется формула:

    РасчетнаяБаза * ПроцентПремии / 100,

    при этом показатель ПроцентПремии вводится непосредственно в документе Премия.

    Предлагаю начать с проверки вкладки Приоритет у вида начисления Премия_ИТР. Если в списке приоритетных начислений указан Отпуск, попробуйте временно удалить его и повторно заполнить документ Премия. При моделировании именно после этого документ стал заполняться корректно.

    Если после этого ситуация не изменится, пожалуйста, напишите мне. Будем искать причину дальше.
Добавить комментарий