Войти в кабинетДобрый день.
Столкнулась с не штатной ситуацией, подскажите, как исправить, пожалуйста. Проблема усугубляется тем, что случилось ещё в апреле этого года, а обнаружилось только сейчас.
В апреле сотрудника перевели в другое подразделение. Был оформлен кадровый перевод и Приказ на доплату до среднего.
Сотрудник на сдельной оплате труда. Оплата сдельной выработки настроена так, как рекомендовано в кейсе Е.Гряниной. Т.е. по Сдельному заработку два вида начислений. Расчетчик, ответственный за подразделение-приемник, не отменила в Кадровом переводе Вид расчета, учитывающий время по сделке. Отвлекло её что-то! (скрин во вложении) и никто не заметил, что у сотрудника с тех пор время в среднем не мыслимое . Ошибку обнаружила при начислении ЗП за ноябрь, когда возникла необходимость ещё раз доплатить до среднего заработка. У рабочего средний получился высокий. Каким образом все поправить, учитывая, что должность сотрудника со спец.оценкой? В случае пересчета аж от апреля могут и взносы поменяться и НДФЛ.
Очень надеюсь на помощь.
Все комментарии (14)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Очень странная ситуация! На самом деле, если начисление «Сдельный заработок (учет времени)» настроено как показано в кейсе, то программа не должна была позволить провести документ, где и это начисление и «Оплата по окладу», потому что одновременно может быть назначено только одно «основное» начисление.
Покажите мне вкладку «Учет времени» начисления «Сдельный заработок (учет времени)».
В среднем заработке конечно бардак! -2 дня… Опять же не совсем понятно почему -2.
Давайте посмотрим регистр накопления «Данные о времени для расчета среднего (общий)» с отбором по этому сотруднику за период Апрель 2019. Проанализируем, какими документами сделаны движения.
Исправлять в любом случае придется и да, взносы придется пересчитать, возможно, подать корректировки. Давайте попробуем немного прояснить причины (жд от Вас скриншоты), потом поравим, что нужно, и зарплату пересчитаем. Подготовьте сразу копию базы, чтобы сначала все проделать на ней.
Добрый день, Юлия.
База для копий есть.
Два дня вероятно потому, что в этом подразделении, по переводу, он отработал один день, а время удвоилось, теперь по понятным причинам. Потому что два вида с учетом времени.
Для исправления ситуации рассматривала корректировку регистра Данные времени для расчета среднего документом Перенос данных, но опыта работы с таким предметом нет и опасаюсь ещё больше испортить
Картинку настроек дать не могу пока (выходной), но по памяти — там стоит флажок — За отработанное время в пределах нормы времени (который самый верхний ) и поскольку тип начисления Сдельный заработок — другие варианты выбрать не возможно.
Я тоже не понимаю, КАК получилось провести документ с двумя видами времени.
В понедельник приложу все требуемые данные.
Спасибо.
Но у Вас не 2, а «минус» 2 дня. Вот, что удивило. Хорошо, постараемся разобраться в понедельник! 🙂
Добрый день, Юлия.
Отобрала данные о времени для расчета среднего за два месяца: апрель и май. В апреле, расчетчик, отвечающий за 56 участок утвердил Кадровый перевод раньше и правильно, поэтому отработанное время в этом подразделении учтено верно. Перевод в ПДО сделан с ошибкой и пошло задвоение отработанного времени.
Учет времени в ВР , как я и говорила, нет отклонений
В табеле за апрель отработанное время верное и ЗП начислилась тоже вроде вся верно. Возможно, я не вижу всей глубины проблемы, потому и предполагаю, что скорректировать нужно только Регистр Времени.
Нашла вот Регистр сведений, я так понимаю, отрицательное количество дней в Расчете среднего заработка получается из-за него. В каком случае заполняется этот регистр, расскажите пожалуйста.
Здравствуйте! Да, похоже отсюда тянутся неверные цифры! Что-то я призадумалась над тем, почему у Вас заполнился этот регистр. По опыту, он заполнялся после переноса данных если в среднем заработке что-то исправляли. Попробовала в своей базе просто скорректировать данные для расчета среднего — регистр не заполнился. В разделе о переходе на ЗУП 3 со старых версий мы публиковали специальную обработку для очистки этого регистра: Обработка для очистки регистра сведений «Данные о времени для расчета общего среднего заработка (корректировка)». Воспользуйтесь ей.
На текущий момент пересчитать и перепровести документы Начисление зарплаты с неправильными данными нет возможности? Можно попробовать так: скорректировать Кадровый перевод, убрать из него лишнее начисление и перепровести. Программа зафиксирует необходимость перерасчета в сервисе Перерасчеты: Отслеживание необходимости перерасчетов, исправление документа «Начисление зарплаты и взносов» и пересчитать зарплату текущим периодом. Суммы либо автоматически отсторнируются при следующем Начислении зарплаты, либо нужно ввести документ «Доначисление, перерасчет» в зависимости от настройки: Настройка «Выполнять доначисление и перерасчет отдельным документом». Пересчитать в текущем периоде начисления, проверить как это отразится на данных для расчета среднего.
Здравствуйте, Юлия.
К сожалению, все не так просто.
Совпали два события. 1. Расчетчик не отменил вид времени по сделке и, кстати, я проверила, даже типовая версия без возражений позволяет провести два вида времени в Начислениях Кадрового перевода. Релиз З.1.10.156 (скрин во вложении)
2. Проблемы с двойным видом времени в апреле 2019 возникли у всех сотрудников, которых переводили на оплату со сделки на оклад и обратно. В релизе 3.1 9.187, в документах Кадровый перевод, по истечении временного перевода, назначенные начисления не отменялись, а очищались их показатели. Начисления без учета времени ни на что не повлияли, а те, где время учитывалось — испортили картину.
Здравствуйте! В связи со сбоем в работе сайта мой ответ не сохранился, поэтому отвечаю еще раз.
Возможно в начислениях по окладу и для времени по среднему заработку указаны разные виды времени? «Рабочее время» и «Явка» считаются уже разными видами. 1С зарегистрирована ошибка: Ошибка 50012814: Если сотруднику за разные виды времени рассчитывается одновременно более двух начислений, выполняемых за работу полную смену в пределах нормы времени, то в учете среднего общего заработка неверно учитываются отработанные дни, если разные виды времени приходятся на один день. Статус ошибки не указан.
В любом случае, вижу только один выход — исправлять кадровые документы и регистрировать перерасчет зарплаты.
Добрый день.
Да, в Оплате по окладу — Учет времени установлен Явка+Вечерние+Ночные
Но, судя по наличию описанной ошибки, Рабочее время не помогло бы.
Перепровели Кадровые переводы и в Доначислении сторнировали время из Времени для среднего. Но пришлось «по-плясать»(
Сторнирование напрочь очистило ВСЕ Время и в Начислении Среднего Нормы времени (дни, часы по пятидневкам, шестидневкам, календарные) — все пусто!
Добавляла пустую строку черным с нормой времени по каждому месяцу исправления.
Потом очищала регистр вашей обработкой и только после этого Время среднего устанавливалось верное.
Очень жаль! Ожидала, что перерасчет + очистка регистра сведений дадут корректный результат.
Я только не поняла, что Вы корректировали: Добавляла пустую строку черным с нормой времени по каждому месяцу исправления.
Но как я поняла, все получилось?
Делала вот такие пары. Возможно есть другой способ восстановить норму времени в РН Данные о времени для расчета среднего, но я его не знаю
Спасибо, что пояснили! Получается, что программа сторнировала отработанные дни, а вместе с ними и норму для среднего. Вы хорошо, придумали «компенсировать» это новыми строками. Другого способа в данном случае, по всей видимости, нет.