Проактивные выплаты

Индивидуальную консультацию запросил Галина А.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день! Как реагировать на входящий запрос, полученный из ФСС по больничному листу, если сотрудник работает по договору подряда или авторскому договору? На них же не распространяются социальные гарантии ТК РФ. Это требует отправки ответа на запрос ФСС для расчета пособий? Сведения в ФСС для данных сотрудников не отправлялись.

Метки вопроса: СЭДО
Все комментарии (3)

  1. Добрый день! По данному вопросу писала ранее разработчикам, они ответили, что проблему рассматривают.
    На мой взгляд пока есть два варианта:
    1. Не реагировать на такие запросы.
    2. Отправить «Ответ на запрос ФСС для расчета пособия» с галочкой «Пособие не требуется».

  2. Спасибо большое!
  3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Как правильно оформить «Срочный трудовой договор на время болезни такого-то сотрудника без указания даты окончания срока»? Добрый день. Кадровики в документе «Кадровый перевод» на закладке «Трудовой договор» довольно часто ставят галочку «Срочный трудовой договор до», но…
  2. СЭДО ФСС - срочный трудовой договор Добрый день!  Ошибка в документе: "Ответ на запрос ФСС для расчета пособия". Наша организация согласно ТК РФ статья 59, абзац…
  3. Ответ на запрос ФСС Добрый день! Пришел входящий запрос ФСС по б/л. у работника открыт Б/л с 08.08.2025 по 21.08.2025. Сотрудник уволился 12.08.2025. При…
  4. Оплата больничного листа умершему сотруднику Добрый день! В организацию поступили 2 запроса для расчета пособий сотруднику, работавшему по договору ГПХ, в запросе указан код 34-умер.…

Статьи по этой теме

  1. Ответ на запрос СФР в ЗУП 3.1 по больничному уволенного сотрудника или после завершения договора ГПХ Сотрудник уволился, по нему получен Входящий запрос СФР для расчета пособия ( Кадры – Пособия ) по больничному листу. ЭЛН…
  2. Травма в день увольнения «срочника» — как назначить пособие? Источник: сообщение в телеграм-канале ФСС Информация для: работодателей С сотрудником заключен срочный трудовой договор на 4 месяца, но в последний…
  3. СЭДО по больничным - порядок действий Видео: Порядок действий по больничным в ЗУП 3.1 Видео: Создание неявок и больничных Видео: Статусы сообщений в рабочем месте Сообщения…
  4. Учет периодов мобилизации при расчете среднего заработка для больничных (ЗУП 3.1.23.357 / 3.1.24.212) Если трудовой договор приостановлен в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ на период мобилизации или добровольной службы, то время приостановления…