Здравствуйте! Физ. лицо работает по договору ГПХ с мая 2022г по настоящее время. За 2022г. начислялись взносы в ФСС . В январе 2023 г. поступил входящий запрос от ФСС по листку нетрудоспособности. Положена ли ему оплата б/л ? Если положена, как реализовать в ЗУП? Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный по договору ГПХ
Макс
RuTube
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Компенсация при увольнении Добрый день! Подскажите,пожалуйста, сотрудник отсутствовал с апреля 2022г по неуважительным причинам. А недавно мы узнали,что сотрудник умер 21.08.2023г.(обратились родственники). Компенсация…
- Больничный лист ФСС Какой порядок СЭДО с ФСС в 2022г.? Нужно ли получать согласие от сотрудников? Какой порядок взаимодействия с ФСС в 2022г?…
- Сдача корректирующей 1 формы 4 ФСС за 2022 Добрый день, Не получается сдать кор 1 формы 4 ФСС за 2022г. Пересчитала зарплату за 2022г. и ф. 6 НДФЛ…
- Оплата больничного Добрый день! Ответьте, пожалуйста на следующий вопрос: На нашем предприятии есть председатель совета директоров. Несколько лет подряд и по июнь…
Статьи по этой теме
- Оплата командировок в ЛНР и ДНР На слайдах указаны реквизиты прежнего Постановления Правительства РФ N 1099 от 17.06.2022, оно было заменено Постановлением N 1915 от 28.10.2022.…
- Отраслей для отсрочки оплаты по взносам за 1-2 кв 2022 и 2021 стало больше Источник: Постановление Правительства от 15.06.2022 N 1068 Информация для: бизнеса Расширен список отраслей, которым дана отсрочка по уплате страховых взносов.…
- В отпуск по уходу за двойней вправе пойти оба родителя Источник: Письмо ГУ - МРО ФСС от 14.03.2022 N 15-15/7710-6089л Информация для: работодателей и работников Если в семье родились два…
- СЭДО ФСС с 2022 года (ЗУП 3.1.18.336/3.1.20.96) С 01.01.2022 г. информационное взаимодействие организаций и ФСС в электронном виде осуществляется с использованием системы электронного документооборота ФСС (СЭДО). Формат…
Здравствуйте!
Прикладываю публикацию: Пособия договорникам ГПХ
В законе есть НО! Право на пособие договорник имеет, только если в предыдущем году за него уплачивались взносы на ОСС в размере МРОТ * 12 * 2,9%
Если до Вашей организации сотрудник не работал нигде, и не были там оплачены взносы, предполагаю, что не положено пособие.
Так же хотела бы обратить Ваше внимание, что мы не аудиторы.
Уточняем, что по данному физлицу , работавшему у нас по ГПХ в 2022 г. начислялись взносы на ОСС в размере превышающим МРОТ*12*2,9%
Если все было уплачено, то оплата пособия положена.
В таком случае, будем действовать как с обычными сотрудниками. Входящий запрос пришел, сформируем ответ на запрос и отправим в Фонд.
Хорошо, а как это реализовать в ЗУП, в ответе заполняются только личные данные, стажа нет, заработной платы нет……
Если сотрудник не предоставляет справку 182н, (тем более, что она отменена с этого года) — у нас нет сведений о его доходах.
У нас нет трудовой книжки, а значит нет сведений о его стаже. То есть мы не может подать эти данные в ответе на запрос. Получается, что там и будет пусто. Расчет будет происходит по МРОТ.
С другой стороны, Фонд во Входящем запросе должен нам эти данные предоставить. Возможно, сегодня, пока переходные период эти данные пусты, но обратите внимание. В разных регионах по разному.
Спасибо!