Больничный по договору ГПХ

Вопрос задал Виктория Б. (г. Новотроицк)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.84/10)

Здравствуйте! Физ. лицо работает по договору ГПХ с мая 2022г по настоящее время. За 2022г. начислялись взносы в ФСС . В январе 2023 г. поступил входящий запрос от ФСС по листку нетрудоспособности. Положена ли ему оплата б/л ? Если положена, как реализовать в ЗУП? Спасибо.

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!
    Прикладываю публикацию: Пособия договорникам ГПХ
    В законе есть НО! Право на пособие договорник имеет, только если в предыдущем году за него уплачивались взносы на ОСС в размере МРОТ * 12 * 2,9%
    Если до Вашей организации сотрудник не работал нигде, и не были там оплачены взносы, предполагаю, что не положено пособие.
    Так же хотела бы обратить Ваше внимание, что мы не аудиторы.

  2. Уточняем, что по данному физлицу , работавшему у нас по ГПХ в 2022 г. начислялись взносы на ОСС в размере превышающим МРОТ*12*2,9%

  3. Если все было уплачено, то оплата пособия положена.
    В таком случае, будем действовать как с обычными сотрудниками. Входящий запрос пришел, сформируем ответ на запрос и отправим в Фонд.

    1. Хорошо, а как это реализовать в ЗУП, в ответе заполняются только личные данные, стажа нет, заработной платы нет……

  4. Приложение

    Если сотрудник не предоставляет справку 182н, (тем более, что она отменена с этого года) — у нас нет сведений о его доходах.
    У нас нет трудовой книжки, а значит нет сведений о его стаже. То есть мы не может подать эти данные в ответе на запрос. Получается, что там и будет пусто. Расчет будет происходит по МРОТ.
    С другой стороны, Фонд во Входящем запросе должен нам эти данные предоставить. Возможно, сегодня, пока переходные период эти данные пусты, но обратите внимание. В разных регионах по разному.

Комментарии закрыты.