Войти в кабинетДобрый день.
У сотрудника был приостановлен ТД по контракту с 29.09.22. по 27.01.23. Сейчас пришел документ на новый контракт с 28.01.23 по 27.01.24. Пытаемся ввести документ Приостановление, но программа не дает. Пишет , что у сотрудника уже действует приостановление. Подскажите, пожалуйста, как можно внести новый контракт, чтобы в СЗВ-ТД отразилось дата Приостановления 28.01.23?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Скажите пожалуйста, а Вы 27 января делали документ Возобновление трудового договора? Программа автоматически не вывела сотрудника на работу только исходя из Планируемой даты возобновление, указанной в документе Приостановка трудового договора сентября. То есть до тех пор пока не будет сделан документ Возобновление трудового договора будет действовать правило приостановки.
Предлагаю уточнить у СРФ нужно ли показывать Возобновление от 27 января и Приостановление от 28 января. Или им досточно информации о том, что трудовой договор приостановлен с 29.09.2022 и до сих пор не возобновлен.
А по результатам их рекомендации мы сможем провести документы в программе.
Мы решили пойти следующим путем. 27.01. провели Возобновление и 28.01 Приостановление. Потом Возобновление удалили. В СЗВ-ТД встало мероприятие Приостановление. Вопрос тогда решен. Спасибо большое за помощь!
Прекрасное решение, и главное, что все довольны:)