Добрый день! Такая ситуация: на сотрудника пришел исполнительный лист на удержание 50% зарплаты. Но у него уже есть займ, который предоставила ему наша компания, и он удерживается ежемесячно из зарплаты. В приоритете по удержанию Исполнительный лист, мы не можем удержать с него и то и другое, размер з/п слишком мал. Надо в программе 1С ЗУП настроить приостановку удержания займа до полного погашения суммы по ИЛ с последующим восстановлением данного удержания. Подскажите, пожалуйста, как это осуществить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Приостановка удержания займа у сотрудника
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Исполнительный лист по сотруднику Добрый день. По сотруднику поступил исполнительный лист, работает на сменном графике, есть ежемесячные премии. Доход за месяц постоянно меняется. На…
- Исполнительные листы Здравствуйте! У нас есть исполнительный лист. На него было сделано изменение. Я хотела его закрыть и сделать новый, т.к пришло…
- Удержание по исполнительному листу. Добрый день. 12 сентября получен исполнительный лист на удержание алиментов из зп работника. Дата постановления 12.08. Какой датой надо внести…
- Удержание по исполнительному листу Актуальный релиз: 1С:ЗУП редакция 3.1 (3.1.10.348) Добрый день. Возникла следующая ситуация. На сотрудника пришел исполнительный лист в феврале 2020г. на…
Статьи по этой теме
- Исполнительный лист в 1С 8.3 Бухгалтерия В программе 1С 8.3 Бухгалтерия есть хороший механизм удержаний из доходов работника по исполнительным листам. Многие операции по ним автоматизированы,…
- Возможность не учитывать задолженность при ограничении взысканий (ЗУП 3.1.23.63) Добавлена возможность не учитывать долг по исполнительным листам, который образовался в программе ранее, при применении механизма ограничения взысканий. Теперь можно…
- Как удержать задолженность по исполнительному листу в ЗУП 3.1 Рассмотрим как в ЗУП 3 производится удержание задолженности по исполнительному листу. У сотрудника есть исполнительный лист по алиментам на несовершеннолетних…
- Проводки по удержаниям по исполнительным документам Соответствие назначения удержаний и проводок Назначение удержания Вид операции в отражении зарплаты Дебет* Кредит Исполнительный лист Алименты и прочие исполнительные…
Здравствуйте!
В типовой ЗУП можно воспользоваться механизмом изменения условий договора займа и предоставить сотруднику отсрочку по погашению займа на необходимый период. После полного погашения задолженности по исполнительному листу условия договора займа можно изменить повторно и возобновить удержания.
Подробнее этот механизм рассмотрен в разделе «Сотрудник заболел и нужно дать ему отсрочку». Несмотря на то, что в нем показан пример предоставления отсрочки из-за болезни сотрудника, порядок изменения условий договора займа аналогичен: Как в ЗУП 3.1 внести изменения в условия договора займа .
Если что-то останется непонятным или потребуется уточнение, пожалуйста, напишите.
Татьяна, большое спасибо!!! Уже провела! все получилось)
Отлично!
Очень рада, что все получилось!
Спасибо, что сообщили о результате. Если возникнут еще вопросы по работе в ЗУП, пожалуйста, обращайтесь. 🌺☀️🌺