Красноярский край, г.Зеленогорск. Компенсация за работу в неблагоприятном климате: 1. районный коэффициент — 30%; 2. северная надбавка — 30% (северная надбавка начисляется в связи с отработанным стажем).
Работник отработавший на полной ставке полный месяц 10500руб.(оклад)х1,5(премия 50% )х 1,3 (районный коэффициент 30%)= 20475 руб. (без учета северной надбавки, т.к. нет стажа). Региональный МРОТ по Красноярскому краю 13890 плюс районный коэффициент и северная надбавка. Является ли его заработная плата в размере 20475руб. ниже регионального МРОТа ?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по данному вопросу.
В региональный МРОТ не включаются районные коэффициенты и северную надбавку. Поэтом при расчете вам следует взять только оклад и премию. В вашем случае получается у сотрудника зарплата для сравнения с региональным МРОТ = 15 750 руб.
В Консультант Плюсе по состоянию на 01.05.2022 г. региональный МРОТ для Красноярского края равен федеральному МРОТ.
Спасибо за ответ.