Прием на работу иностранца

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Б. (Москва)

Ответственный за ответ: Грянина Елена (★9.98/10)

Добрый день! Сотрудники отдела кадров зарегистрировали физическое лицо в ЗУП 3.1 гражданина Казахстана по иностранному паспорту, указав только его фамилию и имя. БЕЗ ОТЧЕСТВА, т.к. и в паспорте, и в ИНН, и в СНИЛСе отчество не указано. Подскажите, как с быть в этой ситуации? Оставить как есть или указать отчество, не смотря на то,что в документах оно не указано? На что это повлияет?

Метки консультации: —
Все комментарии (2)

    1. Большое спасибо!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. СЗВ-ТД несоответствие данных по иностранному работнику Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.25.40) Организация на УСН. У новой сотрудницы паспорт на армянском языке с русским переводом,…
  2. Аннулирован больничный (ЭЛН) Сотруднику был отрыт больничный по уходу. При закрытии больничного пришел запрос сведений, на который ответили. Позже пришло с СФР уведомление,…
  3. ЕФС-1 Добрый день. При приеме на работу сотрудника было указано неверное отчество. Отправлен отчет ЕФС-1 о приеме, протокол проверки отчета пришел…
  4. Корректирующий 6НДФЛ за 2025 год Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно сдать корректирующий 6 НДФЛ, если сами данные в отчете верные, но в одной справке…

Статьи по этой теме

  1. Почему в регламентированную отчетность может не подтягиваться ФИО ответственного? Для организации корректно заполнены данные об Ответственных лицах. (карточка Организации – вкладка Учетная политика и другие настройка – ссылка Ответственные…
  2. Как сделать, чтобы ФИО сотрудника в печатных формах выводилось полностью? Работает в двух базах ЗУП 3, настройки одинаковы. Однако в одной базе в Платежной ведомости (Т-53) фамилия, имя и отчество…
  3. Возможность вывода ФИО работника в расчетный листок (ЗУП 3.1.5) По умолчанию в расчетный листок выводится наименование элемента справочника Физические лица. Если ФИО сотрудника менялось, то в отчет всегда будет…
  4. Какие записи внести в трудовую книжку работника, выбравшего электронный ее вариант? Минтруд объяснил, что должен внести работодатель в бумажную трудовую работника, написавшего заявления о переходе на электронную трудовую книжку (Письмо от…