Прием на работу иностранца (гражданин Таджикистана) на патенте

Вопрос задал Светлана Ш. (Москва)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день. Принимаем в 2022 году на работу иностранца (гражданин Таджикистана) на патенте. Должны ли мы завести ему электронную трудовую книжку.
Спасибо.

Метки вопроса: Заявление о выборе способа ведения трудовой книжки, Иностранец, Иностранец на патенте, Флажок «Способ ведения трудовой книжки»

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    С сотрудником будет заключаться трудовой договор и он будет приниматься на работу. Поэтому данные о приеме необходимо будет отправить по форме СЗВ-ТД.

    Нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения и с иностранцами (ст. 11 ТК РФ). Каких-либо особенностей по ведению трудовых книжек или формированию сведений о трудовой деятельности для иностранцев в ТК РФ не предусматривается. Поэтому, если сотрудник устраивается на работу впервые в жизни (до этого нигде не работал), то его трудовая книжка должна вестись только в электронном виде. Если же сотрудник до этого где-то работал и написал заявление о выборе способа ведения трудовой книжки, то ее необходимо вести в выбранном сотрудником виде (бумажная или электронная).

    1

    1. Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂

Комментарии закрыты.