Добрый день! 31.07.20 сотруднику начислена премия за июль 2020 года. 03.08.20 сотрудник идет в отпуск. При расчете среднего заработка для отпускных зарплата считается пропорционально отработанному времени ЗП/23*22, а премия нет. Можете подсказать как настроить расчет в 1С чтобы и премия считалась пропорционально.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.98)
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравтсвуйте! Скажите, я правильно понимаю, что Вы применяете типовую методику отражения нерабочих дней по коду ОН и оплату этих дней типовыми начислениями (окладом в данном случае)? Если да, то покажите настройки премии. Основная вкладка, учет времени, расчет базы (если премия считает от базы), средний заработок и приоритет.
Добрый день, Светлана! Скрин во вложении. Да, типичная методика и оплата.
Смоделировала на демобазе 3.1.14.129. При таких настройках премии, она у меня пересчитывается пропорционально. В обновлении к релизу 3.1.14.129 нет описания об изменении поведения. Среди исправленных ошибок тоже ничего похожего.
Но удалось воспроизвести ситуацию, когда на момент проведения док. Премия не были настроены дни ОН в графике острудника. Могу предположить, что у Вас похожая ситуация: сначала провели Премию, потом уже что-то меняли в настройках учета рабочего времни или в настройках исключения дней ОН из сз.
Но выправить ситуацию у меня получилось только после перезаполнения премии.
Попробуйте сначала перепровести ее, если в среднем премия не пересчитается, тогда перезаполнить сотрудника в документе и перепровести его.
Хорошо, спасибо!
Пожалуйста 🙂