Каким образом отправить в ФСС сведения о застрахованных лицах при приеме на работу если для предоставления отчетности и документов по оплате больничных в ФСС мы используем СБИС? Как реализовать отправку сведений о застрахованных лицах при приеме на работу в ФСС из ЗУП? Какая ответственность установлена за нарушение срока предоставления или непредоставление сведений о застрахованных лицах в ФСС?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! По разъяснениям разработчиков сертификаты СБИС (Тензор) как и раньше будут работать только на получение данных, значит отправка сведений будет проходить из СБИС. В ЗУП сейчас есть документ «Сведения о застрахованных лицах» (раздел Кадры — Пособия), но, к сожалению, его можно отправить из 1С только напрямую в фонд (по 1С Отчетности).
По ответственности за непредоставление напишу дополнительно.
Прошу ответить на вторую часть вопроса в части привлечения к ответственности за непредоставление (и несвоевременное предоставление) «Сведений о застрахованных лицах» при приеме на работу.
Здравствуйте! В Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ можно посмотреть статью 15.2:
На мой взгляд, к «сведениям» в данном случае можно отнести и «Сведений о застрахованных лицах».
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.