Добрый день. Каким документом делать начисления пособий, чтоб отдельно от зарплаты перечислять. Я делаю Расчет начислений и потом по кнопке Выплатить создаю ведомости по отделам, меняя дату выплаты зарплаты на последний рабочий день месяца. Давно перешла на выплату пособий в последний день, т.к. подаю ежеквартально документы на Возмещение в ФСС и количество получателей человек 30. Нет смысла показывать в реестрах на перечисление зп всех сотрудников
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Пособия отпуск по уходу до 1,5 лет и до 3-х
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Реестр, Единовременное пособие Здравствуйте! У нас ЗУП 3.1 последний релиз Делаем РЕЕСТРЫ СВЕДЕНИЙ, необходимых для назначения и выплаты пособий на сотрудника. В графе…
- Виды операций по расчету зарплаты Добрый день! Есть необходимость отдельно делать начисления пособий и отдельно расчет зарплаты. Для этого создали два вида операций, но при…
- НДФЛ Доброго Вам времени суток! Подскажите пожалуйста как быть в ситуации, когда Предприятие в учетной политике устанавливает сроки выплаты зарплаты за…
- Формирования ведомости на выплату ЗП Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли формировать ведомость на выплату зарплаты после формирования отражения в бухучете и оценочных обязательств? Компания…
Статьи по этой теме
- Прием на работу - пошаговая инструкция для расчетчика Общий порядок действий расчетчика при приеме При приеме сотрудника на работу со стороны расчетчика требуются такие шаги: Ввести данные для…
- Прямые выплаты пособий из ФСС в 1С:Бухгалтерия Эксперимент по прямым выплатам пособий оказался успешным, поэтому оставшиеся регионы страны присоединяются к нему в 2021 году. Как показала практика,…
- Можно ли установить датой выплаты зарплаты последний день месяца? Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Компания хочет прописать в своих ЛНА дату выплаты аванса работникам —…
- У сотрудника изменились реквизиты для перечисления зарплаты и пособий – что делать? У работника изменился счет для перечисления заработной платы и пособий СФР - вместо переводов по зарплатному проекту теперь нужно перечислять…
Здравствуйте!
Документ начисления в данном случае изменить не получится. Пособия рассчитываются только в документе Начисление зп и взносов. Документ Расчет начислений, который используете Вы, на самом деле — это тот же документ Начисление зп и взносов, просто в урезанном виде. В нем выполняются не все виды операций, а только расчет начислений. Но для заполнения ведомостей программа распознает его также как и обычные документы Начисления зп.
Скажите в каком релизе программы работаете? И есть ли среди начислений, рассчитываемых в док. Начисление зп (и Расчет начислений) такие, которые кодируются кодом доходов испол. производства = 2. Кроме пособия по уходу до 1,5 лет.
Дело в том, что начиная с версии 3.1.14 в регистрах учета начислений и взаиморасчетов добавлен разрез по коду дохода испол. производства. И ведомости заполняются тоже только в пределах выбранного кода дохода испол. производства. Поэтому некоторые решают Вашу проблем так: ставят код дохода 2 в ведомости и в нее попадают только получатели пособия.
Но если с зарплатой выплачиваются другие доходы с таким кодом, то этот вариант не подойдет. В ведомость будут попадать и другие сотрудники.
ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.15.40. В выплате поставила код дохода 2, не подтянулся сотрудник, в Документе Расчет начислений не вижу код дохода испол. производства
Он «сидит» в настройках начисления. Давайте посомтрим настройки начисления Пособия до 1,5 лет на вкладке «Налоги, взносы, бухучет»?
Да, спасибо, получилось. Сделала настройку отпуска до 1,5 лет и до 3-х, много пособий. Мы забываем актуализировать настройки, а все меняется. Завтра буду выгружать для банка, как это отразится в Реестре не известно
По идее для пособия и должен стоять код 2. Ведь с него не удерживаются алименты и пр. удержания по испол. документам.