Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Вопрос задал Елена П. (Москва)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Здравствуйте.
Сотрудница написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оформили и направили исходящий запрос.
Перед ответом на входящий вопрос посмотрели вебинар «СЭДО по отпускам по уходу за ребенком» и теперь просьба пояснить:
1. При оформлении отпуска по уходу за ребенком ставили галку, что использовать заработок предыдущих страхователей и расчет среднего был с учетом этого.
Во Входящем запросе пришла верная сумма, но написано «Сумма по всем страхователям». На вебинаре отметили, что в Ответе на запрос СФР исправлять на «Сумма заработка по одному (текущему) страхователю». В этом нет расхождений?
2. Во входящем запросе стаж 0. По трудовой 8 лет. Если надо исправить стаж, то в каком положении д.б. бегунок «Данные из входящего запроса» или «Данные из учетного документа организации»?
При сохранении изменений пишет, что не соответствует данным.

Метки вопроса: СЭДО

Все комментарии (4)

  1. Добрый день! Последнее время СФР во входящих запросах по данному виду пособия указывает вид заработка «Общая сумма заработка по всем страхователям», а не «Сумма заработка по одному (текущему) страхователю».
    Необходимо оставлять значение «Общая сумма заработка по всем страхователям», иначе «Ответ на запрос СФР для расчета пособия» не примут.

    При корректировке стажа переключатель «Основной источник сведений для расчета» устанавливаем в положение «Данные страхователя из учетного документа».

  3. Добрый день! Здесь нужно посмотреть согласно ст.13 255-ФЗ, к какого пункту расчет относится:

    1. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие.
    2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страховщиком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица.
    3. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие, либо в соответствии с частью 3 настоящей статьи по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица.

Добавить комментарий