Войти в кабинетРаботаем в ЗУП 3.1.6.37. Сотрудница находилась в отпуске по уходу до 1.5 лет. Во время этого отпуска принесла б/л по беременности и родам. В программе закрыли отпуск по уходу, завели б/л. После окончания б/л оформляем отпуск по уходу до 1.5 лет на 2-ух детей (т.к. старшему нет еще . лет, начисления должны быть по обоим детям). В документе ставим кол-во детей — 2, ставим флажок «Среди детей есть первый ребенок». Если используются данные для расчета среднего автоматические (2 года до наступления отпуска), то программа считает верно: на первого ребенка одна сумма, на второго сумма больше. А если в данных для расчета среднего указать 2 других года, то суммы на обоих детей встают одинаковые. Как оформить документы, чтоб суммы вставали корректно?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Скрины во вложении.
Здравствуйте!
В первом случае получается, что среднедневной заработок у сотрудницы оказался меньше минимального среднедневного заработка установленного законодательно. Поэтому расчет происходит исходя из минимально установленных сумм пособия на первого и второго ребенка. С 01.05.18 минимум пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет составляет — 4 465,20 руб., на второго — 6 284,65 руб. Поэтому расчет получается следующий:
— пособие на первого ребенка: 4 465,2(минимум пособия) / 31(кол-во календарных дней месяца)* 3 (кол-во оплачиваемых дней) = 432,12 руб.
— пособие на второго ребенка: 6 284,65(минимум пособия) / 31(кол-во календарных дней месяца)* 3(кол-во оплачиваемых дней) = 608,19 руб.
Во втором случае среднедневной заработок у сотрудницы оказался больше минимального среднедневного заработка установленного законодательно, поэтому расчет идет исходя из среднедневного заработка сотрудницы:
— пособие на первого ребенка: (905,12 * 40% * 30,4) / 31(кол-во календарных дней месяца)* 3 (кол-во оплачиваемых дней) = 1 065,12 руб.
— пособие на второго ребенка: (905,12 * 40% * 30,4) / 31(кол-во календарных дней месяца)* 3 (кол-во оплачиваемых дней) = 1 065,12 руб.