Погашение займа сотрудником с отсрочкой

Индивидуальную консультацию запросил Елена Л. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Сотрудник 30 июля взял займ. В зп за август погасить не смог. Не хватило денег. Удержаны были только %. В зп за сентябрь удержали за по графику за сентябрь и проценты. Договорились, что с октября в аванс будет удерживаться по 50%, в зп по графику. При начислении зп за октябрь сумма процентов не совпадает с графиком. Почему? Оставить как в в программе или перебивать вручную? К сожалению , программа не присоединяет файлы. Добавлю, когда специалист ответит.

Метки консультации: —
Все комментарии (46)

  1. Зарплату выплатили вчера. Сотрудник получил правильно. Если я правильно рассчитала. Зп 80000. В аванс получил 18000 (здесь округлила для простоты), в аванс удержали 15000. В за 29000 и 7000 проценты. Что должно было делать и как должно быть?

    1. Добрый день! Уточните, пожалуйста, по итогам месяца удержание по займам должно быть 15 000+29 000+7 000 или 29 000 — 15 000 — 7 000?

  2. Здравствуйте. Удержали 15000+29000+7000

  3. Добрый день! Можно отменить проведение документа «Удержание по прочим операциям», далее в документе «Начисление зарплаты и взносов» на закладке «Удержания» удалить 15 000. А на закладке «Займы» исправить сумму 29 166,67 на 44 166,67.
    В этом случае у нас 15 000 пройдут в отчетах по займам.

  4. В ведомости на выплату зарплаты ничего не изменится?

  5. Сумма в поле «Взыскано» может увеличится на 15 000, сумма к выплате не поменяется.

  6. Здравствуйте. Сделала, все что вы написали. Вылетает такое сообщение. Пока изменения не сохраняла. Непонятно, что поменяется.

  7. Добрый день! Можно в разделе Зарплата — Сервис — Перерасчеты удалить записи по данному сотруднику.
    Это программа предлагает пересчитать удержание, т.к. мы отменили его назначения, а нам перерасчет делать не нужно.

  8. Сделала. В отчете по займам сумма появилась. Перерасчет удалила. Начисление зп просто сохраняю? Боюсь, чтоб не слетело. В след месяце будет такая же ситуация. Надо распроводить после аванса удержание и руками добавлять в начисление? Удержание так и оставить распроведенным или ставить на удаление?

  9. Добрый день! Да, начисление зарплаты просто сохраняем.
    Можно в следующем месяце использовать тот же документ для назначения удержания в аванс, чтобы несколько не вводить.
    Затем его помечать на удаление. Можно и просто распроводить, но с пометкой на удаление лучше видно, что документ проводить не нужно.

  10. Спасибо попробую

  11. Здравствуйте. 25 ноября выплачиваем аванс и делаем еще раз такое удержание. Распроводить его в какой момент? После выплаты?

  12. Здравствуйте! Да, всё верно. Распроводим после выплаты аванса.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Переработки при суммированном учете раб. времени Добрый день! Не могу понять, как рассчитывается норма времени в документе "Регистрация переработок". У сотрудника в графике работы установлен признак…
  2. Перенос перенесенного отпуска Добрый день. Сотрудник должен по графику идти в отпуск в мае, но в апреле сотрудник написал заявление о переносе отпуска…
  3. Переработки при суммированном учете Добрый день! Как правильно подсчитать часы переработок сотруднику, у которого сменный график работы (суммированный учет рабочего времени), учетный период год.…
  4. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1374) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.230) Добрый день. Сотрудник имеет ребенка - инвалида 07.09.2010 года рождения. Дополнительными оплачиваемыми выходными днями по уходу не пользовалась. Сейчас принесла…

Статьи по этой теме

  1. Новый алгоритм расчета средней численности для совместителей (ЗУП 3.1.18.616 / 3.1.23.68) Изменен алгоритм расчета средней численности для внешних совместителей и сотрудников, работающих на неполный рабочий день. Теперь такие работники учитываются в…
  2. Ошибка в ЗУП 3.1 — неверно заполняется справка для центра занятости В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка — для сотрудников с суммированным учетом неверно заполняется новая в центр занятости. Это программная ошибка…
  3. Справка для центра занятости в ЗУП 3.1 — спорный алгоритм расчета средней зарплаты В ЗУП 3.1 реализован особый алгоритм расчета среднего для справки для пособия по безработице. В расчетный период для расчета среднего…
  4. Как подсчитывается отработанное время в документе «Регистрация переработок» и почему оно может не совпадать с данными отчета «Табель»? Как определяются отработанные часы для подсчета переработки при суммированном учете Отработанные часы при подсчете переработок рассчитываются программой следующим образом: Шаг…