Войти в кабинетДобрый день. Работа в ЗУП3.1.10.78. Сотрудник (Мойщик-1) имеет свой сменный график (2 чере 2). На время отпуска (больничного) другого сотрудника Мойщика-2 первый мойщик выполняет дополнительно частично работу мойщика-2. Но не все дни по графику мойщика-2, а в отдельные дни. Например, у Мойщика-1 было дополнительно 6 выходов за месяц в дни графика мойщика-2, но в первоначально в собственные выходные.
Как правильно следует оформить такую подработку? желательно, чтобы не вводить 6 раз отдельными документами «Подработку» сроком на один день .
И как программа это воспримет в плане переработки? чтобы потом оплатить переработку Мойщику-1.
Заранее спасибо.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Можно ввести Подработку на весь период, а отработанное время корректировать в Табеле или вводить индивидуальный график (Сотрудник по Подработке доступен для выбора в обоих документах). Но часы отработанные по Подработке не влияют на учет времени основного сотрудника. Если Вы хотите учесть эти часы в составе переработки при суммированном учете рабочего времени, то можно отразить такую подработку, просто в документе Табель по основному сотруднику.
Добрый день. буду пробовать. Спасибо большое.