Почему праздничные вытесняют индивидуальный график и как это исправить?

Индивидуальную консультацию запросил Иван *.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Почему праздничные вытесняют индивидуальный график и как это исправить? Ситуация: ввели документ Работа в праздники на 03.01 — 16 часов. Далее вводят индивидуальный график, т.к. у сотрудника были изменения в работе и в другие дни января, не только 03.01. И на 03.01 указывают Н 3. В Табеле (и в документе и Т-13) на 03.01 встают только РВ 16, где Н 3? Чем обосновано такое поведение программы и как это исправить?

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Программа не умеет понимать дневные или ночные часы регистрируются документом «Работа в праздники». Поэтому потребуется воспользоваться рекомендацией из статьи — Работа в выходные ночью. И зарегистрировать дневные и ночные часы придется документом «Табель».

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Внесению исправлений в табель учета рабочего Добрый день! После расчета заработной платы возникла необходимость внести изменения в табель, проставить вместо межвахтового отдыха рабочий день. Так как…
  2. Отражение индивидуального графика с табеле учета рабочего времени Добрый день. Прошу помочь с решением следующего вопроса: Сотрудник находится в командировке, работает по индивидуальному графику. Ежемесячно формируем индивидуальный график,…
  3. Изменение документа "Индивидуальный график" Добрый день! Сотрудник работал по пятидневке. С 10 октября был переведен на другой график. Включена настройка "Напоминать о вводе индивидуального…
  4. Индивидуальный график на весь месяц с последующим редактированием перед расчетом зарплаты Здравствуйте, у нас стоит Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.25.40) . Подскажите, пожалуйста: с января 2023 г. надо формировать…

Статьи по этой теме

  1. Индивидуальный график работы в 1С 8.3 ЗУП — настройка, как изменить В данной статье рассмотрим назначение документа Индивидуальный график в ЗУП 3.1, особенности его заполнения и применения. Разберем как настроить график…
  2. Учет сменной работы в табеле или индивидуальном графике в ЗУП 3.1 Если заранее неизвестно как должны работать сотрудники и нельзя спланировать рабочие смены и количество часов – сменный график работы настроить…
  3. Режим гибкого рабочего времени — кому, когда и как устанавливается Источник: сайт Роструда Информация для: работодателей Роструд разъяснил, что понимать под гибким рабочим временем и каков порядок его установления. Гибкое…
  4. Корректировки времени: индивидуальный график и табель Корректировка планового времени Документ Индивидуальный график – заменяет общий график работника на месяц, корректирует НОРМУ времени Корректировка отработанного времени Документ…