Добрый день, какой пункт основание увольнения выбрать в документе увольнения, если сотрудника увольняют по состоянию здоровья, пункта п/п а п.1 ст.37 79-фз (кадры сказали должен быть именно этот пункт) в списке нет.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » По состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Заполнение и выгрузка СЗВ-ТД Добрый день. Работаем на платформе 1С:Предприятие 8.3 (8.3.16.1063) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.12.113) Заполнили форму СЗВ-ТД, выгружаем и…
- СЗВ-ТД Добрый день! Уволился сотрудник, и при отправке СЗВ-ТД не указали причину увольнения, в приказе на увольнение не выбрали пункт. Отчет…
- Расчет выходного пособия при увольнении по соглашению сторон, пункт 3 части первой статьи 77 Сотрудник увольняется 29.11.2024 по соглашению сторон, пункт 3 части первой статьи 77 (не по сокращению) с выплатой выходного пособия в…
- Порядок заполнения ЕФС-1 подраздел 1.1 Добрый день. ЗУП. Увольняем сотрудника. Формирую ЕФС-1 подраздел 1.1 (СЗВ-ТД): 1) В таблице заполнения есть столбцы "Трудовая книжка (заявл.)" и…
Статьи по этой теме
- Почему при выгрузке СЗВ-ТД данные по основаниям увольнения могут выгружаться некорректно? Выгружаем СЗВ-ТД, где есть данные с основаниями и причинами увольнения. Однако при проверке выгруженных данных по основаниям увольнения выдается ошибка.…
- Особенности ЕФС-1 Подраздел 1.1 при увольнении С 30.12.2025 вступает в силу новая форма ЕФС-1. Структура отчета и документы в ЗУП 3.1 для заполнения формы остаются прежними,…
- Новые основания увольнения в связи с мобилизацией работодателя и в связи с невыходами после демобилизации (ЗУП 3.1.23.357 / 3.1.24.212) Добавлены новые основания увольнения в связи с изменениями в трудовом законодательстве из-за мобилизации. На случай увольнения сотрудника при мобилизации работодателя-физического…
- Увольнение в ЗУП 3.1 — пошаговая инструкция Порядок увольнения Основания и порядок увольнения прописаны в Главе 13 ТК РФ. Для каждого основания увольнения предусмотрена отдельная статья Трудового…
Вопрос снят