Добрый день, Уважаемые Коллеги.
Поделитесь, пожалуйста, информацией.
С 1 июля наш регион относится к пилотному проекту.
Мы в срок до 15.07 должны подать реестр на сотрудниц, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Допустим, мы заполним заявления и сформируем реестр, отправим его в ФСС. Дальше мы так и продолжаем начислять каждый месяц пособие? И каждый месяц отправляем реестр по декретницам? И еще вопрос, посмотрела форму заявления, не нашла подпись сотрудника, а только подпись главного бухгалтера, получается, что сотрудница заявление (Приложение №1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 №578 форма 1) не должна подписывать?
Спасибо!
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Вы должны будете отправить «начальный» реестр на сотрудниц в отпуске по уходу за ребенком, и далее пособие им не начисляете, это будет делать ФСС. Ежемесячно подавать реестры на них не нужно. Вы должны будете оповестить фонд только если пособие нужно прекратить досрочно: если сотрудница вышла на работу на условиях полного рабочего времени или уволена. В этом случае необходимо заполнить уведомление и отправить реестр на основании этого уведомления. Уведомление и Реестр в ЗУП можно сформировать на основании документа «Возврат из отпуска по уходу за ребенком».
Приложение
Подпись сотрудника есть на 3 странице (скиншот).
Спасибо, Юлия. А по заявлению что-то прокомментируете?
Спасибо Вам Большое, не разглядела, посмотрю!