Здравствуйте. Сотрудница работала в нашей организации 29.08.2016-24.11.2017. Следующая работа период: 27.11.2017-27.06.2018. После этого вышла замуж, поменяла фамилию, родила ребенка 16.03.2019г, получала пособие от ФСС как безработная. В нашу организацию вернулась 8.10.2019г. Сегодня принесла больничный по БиР с 18.01.2021г. Вопрос: можно ли в ее случае заменить 2019 год другим годом ( 2017 ), учитывая рождение первого ребенка и уход за ним в 2019 году?
Периоды работы для расчета декретных
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Законодательство содержит такую формулировку (ч.1 ст. 14 Закона №255-ФЗ):
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Насколько я понимаю: поскольку она была безработной, на нее это правило не распространяется.
Безработные граждане не являются застрахованными в системе социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Она не была в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, поскольку не работала. И соответственно замену лет к ней применить нельзя.
Спасибо за разъяснения!