Переход на 1С ЗУП из другой программы.
Куда то можно занести периоды отпусков, которые были до перехода, для того, чтобы они печатались в карточке Т-2?
И возможно ли куда то занести информацию и внутренних переводах с должности на должность, до начала работы с 1С ЗУП?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! По отпускам можно внести данные в регистр сведений «Реестр отпусков» с помощью документа «Перенос данных» (раздел Администрирование).
При переносе данных «регламентированным» способом — «Рекомендованный» вариант переноса данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 — подробное описание кадровые документы не переносятся, но в карточке сотрудника должна сохранится история в виде записей:
С отпусками получилось.
А что делать с переводами, если перенос не с ЗУП 2.5, а со сторонней программы? Можно ли руками куда то вбить историю переводов?
Добрый день! Кадровые данные программа хранит в регистре «Кадровая история сотрудников». Можно попробовать внести данные в него.
Или же поменять дату в документе «Начальная штатная расстановка» на более раннюю, а кадровую историю ввести документами «Кадровый перевод», «Прием на работу», «Увольнение».